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签3个月合同什么情况
医师
合同
试用期写
3个月
,告诉1年转正是正常的吗?
答:
1. 面试通过后
签合同
时写的是
3个月
试用期,听其他人说1年才能转正是正常的吗?试用期是雇主用来评估员工是否适合岗位的一段时间。通常试用期持续3个月,但在某些
情况
下,试用期可能更长。在许多公司,员工在试用期结束后,如果表现良好,通常可以转正成为正式员工。这意味着他们将获得更稳定的职位和更...
租房
合同三个月
可以吗?怎么写租房合同?
答:
租房合同是可以签三个月的,不过,
三个月属于短期,主要看房东是否愿意与你方签订,如果房东愿意,可签订合同或协议
。如房东不愿意签订,要在租金收据上注明时间,某年某月某日起至某年某月某日止。如有押金的,押金收据上要写明返还时间,如到期后多少日内返还押金。为了维护双方的利益,建议至少拟个协...
,自签订起
合同
期限
3个月
+是
什么
意思?
答:
自签订起合同期限三个月加,个人理解这句话的意思就是说,
合同签订之后,一些条款的生效需要满足超过三个月才可以
。
可
签3个月
的劳动
合同
吗
答:
可以,但对于试用期有相关要求。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
公司签订劳动
合同
的时候,试用期一个月和
三个月
的区别和作用
答:
按照规定,
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。就是说如果你公司跟你签订劳动合同,不足一年的情况下,试用...
试用期为
什么
要订
3个月
?
答:
什么
意思?拿案例中的小安举例,小安的试用期是
3个月
,根据上面的规定来看,小安签订的应该是三年以上固定期限,或无固定期限的劳动
合同
。像小安的同学,签订的试用期有1个月的,那么签订的合同时间就不满一年;而跟公司约定6个月试用期的同学,签订的合同可能是3年以上的。小安还说自己又同学签订了 ...
请问劳动
合同
的签订是否有法律规定的年限,
三个月
或半年,是否可以?_百...
答:
劳动
合同
期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。合同是因重大误解订立的。这种
情况
是指合同当事人对合同的性质,对方当事...
...试用期过后签的
合同
是
3个月
?这样合法吗?有
什么
问题所在呢?_百度...
答:
从以上条款可见,用人单位和你
签3个月合同
却有2个月的试用期,且从用工时并没有和你
签合同
,你可以要求1、补偿未
签订合同
期间的双倍工资;2、和用工单位协商,要求订立一年期限以上的劳动合同,因为你的试用期间有2个月;3、请求劳动监察部门对用人单位的违法行为进行查处;4、向劳动仲裁机构申请劳动仲...
公司要求先
签3个月
试用期劳动
合同
,如果表现好的话,试用期后转正再签1...
答:
也不算违法,先
签订3个月
,但注意自己一定要留一份
合同
,这是《劳动合同法》第16条规定的,如果不给你,按81条办。这是你的第一份合同。试用期后再签一年劳动合同,这就是你的第二份合同。如果第三次用人单位还想与你签订劳动合同,按第14条规定,就应该与你签订无固定期限劳动合同了。因此,你...
租房
合同
只
签3个月
可以吗
答:
租房合同可以
签3个月
。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。除了
签订合同
时要注意时间之外,签订租房合同还应注意下列事项:1、双方当事人的
情况
,合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况;2、住房具体情况、具体位置;3、住房用途;4、租赁期限;5、房租及支付方式。法律依据 《中华...
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与单位只签了三个月合同
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