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给了口头offer又反悔
公司
口头
答应入职又不要了
答:
如果不是您出现欺瞒真实情况或者出现违规情况的话,
可以主张公司履行约定。如果单位拒绝的话,可以要求单位予以赔偿
。建议您以后和单位在确认offer时对于入职岗位、薪酬、入职时间、违约金等最好写明,以防双方发生争议时造成不必要的纠纷。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
接受
offer
没签合同可以
反悔
吗
答:
接受offer没签合同可以反悔
。企业发了offer之后,在劳动者同意生效之前,是可以反悔的。offer不属于劳动合同,因此接了offer后不去,从法律层面,不违法。签合同需要携带以下资料:1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等;2、合同所需的其他材料,如合同文本、公司...
Hr
口头给offer
为什么后悔呢?
视频时间 00:44
没有提供入职通知书
口头
同意入职
又反悔
怎么办.
答:
1.
首先公司通知人员来上班,对方处于准备状态
。 2.如果想反悔,
必须在录用通知到达求职者之前,或者同时到达发出撤回录用通知
,换句话说,必须在求职者响应回复同意录用的意思表示做出之前撤销录用,并告知对方。否则就应该承担对方因求职的直接经济损失,包括交通费、食宿费、通讯费、已经解除前一劳动关系所造成...
收到
OFFER
先答应入职
又反悔
了,会提告知企业吗
答:
答应了的offer,可以反悔吗
这个当然是可以反悔的了
,不过你不去的话就直接通知一下单位,不然人家到时候还一直在等你报道呢,这个是最基本的诚信问题了,通知他们,他们好再去选择其他的人。公司口头答应我入职又反悔,可以索赔吗 公司不按约定及相关法律规定签订劳动合同的,当事人可以要求公司按约定...
面试通过了而不去算不诚信么
答:
1、从法理上来讲,如果只是
口头offer
,没有签署任何的意向书和协议等,或者书面的offer送达到你了,你回复不同意接受要约也是可以的,对你是没有强制约束的;2、从情理上来讲,如果对方向你发出口头/书面offer后,你当时接受了要约,现在
又反悔
不想去的话,算是一种诚信缺失。当然,每个人都有选择的...
口头
同意
offer
能
反悔
吗
答:
如果你想做一个比较有诚信的人,即使
口头
同意了,也不要
反悔
。以后最好经过慎重考虑再答应,不要轻易口头承诺。
HR发了
OFFER
(录用通知)又后悔了,怎么办?
答:
因此,根据《合同法》关于要约的规定,
offer
满足了要约的要求。 ●撤回或者撤销要约的情况和条件 但是,我们偶尔也会遇到突然发生变化的情况,已经达成一致的这个候选人不再需要了。那么,按照《合同法》第十七条“要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人”,或者第十八条“要约...
答应别人入职并收到
offer
,我又不想去了,应该怎么拒绝?
答:
在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的
offer
却又不想去的情况。那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点:第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话向对方解释一遍现在职场。在现实生活中,大家都是非常忙碌的,贸然给对方去...
HR
口头给offer
为什么
反悔
呢?
视频时间 00:23
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