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给已离职人员发工资
已经离职
的公司还在给我
发工资
?
答:
这就是公司存在违规行为了,如果你收到了这些
工资
,没问题,如果没有收到,可以在个税汇算清缴时申请调整,这样就可以避免多交税款。
劳动法有规定
离职人员
离职前一个月
工资
要推迟一个月
发放
吗
答:
离职人员
离职前一个月工资推迟一个月发放是违法的。根据相关法律法规规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当在办理离职手续时结清劳动者所有的工资。【法律分析】员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。公司没有资格强制性的挽留职工,甚至就是不让
职工辞职
,以不
发工资
来胁迫辞职的职工,这种...
财务
人员发工资
把款项误发给一名
离职的员工
,联系对方为何却遭到破口大骂...
答:
2021年3月1日,某企业的一位财务人员在进行
工资
的
发放
的时候,不小心将一笔巨额的款项误发给一位
已经离职的员工
账户上,此事一发生该名财务人员便将情况如实上报并且打电话联系该离职员工希望将钱款追回,但是在与对方进行沟通的时候,却被对方破口大骂。一旦这笔欠款无法追回的话,那么所有的损失都将由...
工厂
辞职
没有到
发工资
时间可以拿工资吗
答:
劳动者可以向工厂领取
工资
。劳动者想
辞职
,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂应该予以办理。劳动者辞职到期的,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其...
离职
了
工资
可以发给家里
人
吗
答:
不可以。
工资
正规的应该达到工作
人
的银行卡中或者当面发给工作的人手中,而不是发给家人手中。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
离职人员工资
记入什么科目
答:
2、假如突然
辞职
没有计提的话:1)、 可以直接计提直接出账:计提时:借:管理费用 (制造费用、生产成本等)贷:应付
职工
薪酬 支付:借:应付职工薪酬 贷:现金(银行存款)2)、 假如想暂时付款,月末和正常的一起计提的话;支付: 借:应付职工薪酬 贷:现金(银行存款)然后等月末正常计提
工资
时...
已经离职
了,原公司还在继续
发工资
以及缴纳社保?
答:
只能用两种情况来解释,一是原公司适当补偿你,二是原公司的财务总管忘记你
已经离职
了,没有消掉你的账号,还在正常给你
发工资
缴纳社保。如果是第二种这种情况,那你要主动跟原公司讲,不然他们发现后,是有权利向你讨回这笔钱的。特别是社保,到时候你会补偿给原单位一笔钱。
中山纬创
离职人员
什么时候
发工资
答:
离职
时应当结清
工资
! 可详谈~
我们上个月有
员工离职
,
工资已经发
了现金,月底做工资表时
离职人员已经发
...
答:
需要。明显属于工作失误,不过既然是失误就要勇于承担,不要隐瞒,相信财务或人事
人员
最基本的素质是诚信。这一点在任何一家公司都无不同。否则,将会以一个大的失误(隐瞒)掩盖一个工作上的失误(错
发工资
)。下面来说如何追回:多发工资的情况现在很普遍,不必介意。一般是这样处理的:如金额较大,应...
离职员工工资
怎样做账
答:
离职员工工资
怎样做账借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)---工资贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款(或库存现金)财务人员必知:单位
员工离职
,社保费该如何处理一、员工离职,社保操作流程如何?答:用人单位为员工(除机关事业单位在编职工)办理社保停保减员时,需先在当地市...
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