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给已离职人员发工资
员工辞职
后下个月才能领到
薪水
,这种做法是否合理呢?
答:
离职工资
和在职
人员
的工资一起发,也就是当月离职,下一个月
发工资
的情况下,再一起
发送给职工
。每一个月测算2次离职工作人员的工资。例如,上边月离职的,离职工资统一在15日发,下半月离职的,则是在月底30日发。仅有极少数企业才可以保证离职后的一周内发了离职工资。无论怎么样的作法,毫无疑问...
我
辞职
到期了。
离职
手续办完了。没有拿工资会
发工资
吗?
答:
我
辞职
到期了。
离职
手续办完了,劳动者可以要求用人单位立即结算工资,也可以和用人单位约定下一次
发放工资
时统一发放,劳动者离职时没有拿工资如果到下一次发放工资时明月发放劳动者的合法工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,要求用人单位支付拖欠的工资。《...
员工
主动
离职工资
怎么发
答:
一、如果
员工
主动
离职工资
怎么算? 如果员工主动离职工资需要按照员工实际享有的权利来发放,单位不的擅自扣除或者不予发放。主动离职工资结算的规定办完所有的离职手续之后,用人单位会
发放工资
的,但从现实生活当中看,一般当天离职当天发放工资的可能性不大,毕竟用人单位需要进行一个工资的结算,所以这段时间还...
离职人员
补发
工资
个税如何申报
答:
离职人员
补发
工资
个税如何申报 答:首先个人所得税通常是按照
发放
日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数.也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额.如果想要补税处理的话如下.个税逾期申报请填写"个人所得税...
离职人员
公司不
发工资
怎么办
答:
法律分析:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...
离职
后前公司继续以
员工
名字
发放工资
答:
离职后前公司继续以员工名字
发放工资
,有损公肥私行为。离职后,员工就没有劳动关系了,应该更新修改职工名册。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。
离职员工
除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员...
已经离职
了,要等交接人来交接完后才
发工资
合理吗?
答:
已经离职
了,要等交接人来交接完后才
发工资
是合理的,用人单位应当在劳动者辞职到期以后,结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。辞职的流程是:1、
员工
原则上应提前30天将书面《...
员工离职
了,老板给结
工资
的时候总是发多一点,这么做的目的是想这个员工...
答:
这也说明这位老板的人品不错,大气,格局较高。也是对
离职员工
的关怀。
辞职
是不是马上
发工资
?
答:
不是的,现在的企业
发工资
都是有一定的时间的,即使你
辞职
也不能马上拿到工资要等到发工资的时间统一
发放工资
的。
离职
了可是原公司还给我银行卡
发工资
,该怎么办?
答:
首先判断这个
工资
是否是上个月工资,如果
已经
全部结清,那么说明是公司财务误发给你的,你可以联系公司退回,因为后期公司发现账对不上也会查到的。
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