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老板不按合同算工资怎么办
老板
雇佣关系
没
签
合同怎么办
答:
如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用改条款。职工故意或者不愿意签订劳工合同,则不能获得2倍
工资
。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同
按合同
的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为...
...
老板
签同一的劳动
合同
,我和别人
工资
不同,
怎么办
答:
按相关法律规定,用人单位的
工资
支付方式违反同工同酬原则,劳动者可与用人单位协商解决,协商解决无效,劳动者可以申请劳动仲裁解决,对裁决不服的,可以向人民法院起诉。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高...
...年底结帐又不给,又反悔说按计件算我们应该
怎么办
?
答:
劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未...
辞职三天了
老板不
发
工资
,
怎么办
?
答:
辞职三天了,
老板不
发
工资怎么办
?以前老板是怎么给你发工资的呢?如果是按法定的日子,那就还按法定的日子。到时候就给你开了,如果到法定的日子,他不给你开,你就去找她要哇。可以到仲裁委员会可以仲裁,他呀到老板的人力资源部门儿去,要你的劳动报酬啊。老板一般是不会不发给你工资的。
老板
擅自更改劳动
合同工资
应该
怎么算
答:
劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 “月工资”是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。二、劳动合同条款可以变更吗 ...
老板不
发
工资
,我没有
合同
,也没有什么证据,该
怎么办
呢?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,
不算
劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
说好的
工资老板不
给那么多,没有签
合同
答:
(四)可以要求支付一个月的代通知金; (五)可以要求单位支付拖欠或克扣的
工资
及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; (六)可以要求单位支付解除劳动
合同
或辞退的经济补偿金; (七)单位行为
属于
违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; (八)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
单位要我重签劳动
合同
,薪酬比当初承诺的低,
怎么办
?懂法的帮帮我!_百...
答:
2 你可以拒绝变更劳动
合同
。 3 你可以提出
按照
原合同继续履行。4 用人单位无权以此为由解除与你的劳动合同,你可以要求继续履行劳动合同。但如果你不想继续履行原合同,那么你可以向单位要求赔偿金(赔偿金的范围以个人的工作年限为准,如果在半年以内只需支付半个月的
工资
,如果在半年以上不满一年支付一...
...
没
有书面
合同
,我辞工了,最后
老板按
130,请问律师,我该
答:
没
劳动
合同
是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有...
在工地上做了一个多月不做了又
没
有签
合同
,
老板
只给一半
工资怎么办
答:
一、如有证据证明和
老板
约定是50元/天,可以请求老板支付。二、如没证据证明,也不用太担心。1、你老板给的10元/天,肯定不合法,连最低
工资
标准都不够,你可以查下当地最低工资标准是多少。2、试用期的工资不得低于你相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十。也就是说,由于你是口头...
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