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老板没辞退你但是在招人
假如你
还在
上班、而且还没有
开除你
,
但是老板
就重新贴
招聘
了。这个是什么...
答:
1. 首先,可能是因为销售类的工作性质使得公司希望有更多的员工来共同推进销售业绩,
因此招聘多个销售人员是一种常见的做法
。2. 其次,发布多个岗位的招聘信息能够吸引更多的求职者关注,增加公司的招聘选择的多样性。如果原有员工离职,公司可以考虑劝说其他员工转岗到新岗位,尤其是人事部门通常会了解到这一...
在一个公司上班 ,
老板没
说
辞退
我,
但是
他已经开始招我这个岗位的人了,我...
答:
招人不一定就是要换掉你,也许是为了公司发展的需要,你所处的岗位需要添加人数,
所以你不要去胡思乱想,做好自己的工作才是最重要的
;即使招人是为了换你,你在这里杞人忧天也不能改变什么,如果真的开除了,按照劳动法必须提前一个月来通知你,要你马上走就要补偿一个月的工资,这个你到时候可以和...
公司背着我
招人但没
说
开除
我违法吗
答:
公司背着我招人但没说开除就不算违法从法律角度讲,
任何一个职位,公司都是有权利决定招聘与否的,与目前在该岗位工作的员工没有关系
。你要做或者能做的是,都到这步天地了,同公司协商一下吧。你的去留问题。背着你招人,确实有可能是想辞了你,但原因却并不是因为你工作认真没出错。因为商场竞争...
发现
老板
正在招与我相同岗位的人,他是不是想
辞退
我?
答:
其次,老板招聘网站上招聘并不能说是偷偷的招聘。
因为你要走的原因,老板肯定是要招新人的,在没有招到合适的新人之前他是没有必要告诉你的
。毕竟你也不是hr。心里肯定是不舒服啦,但是也能理解,不要你,可能是你的能力不够或者和老板的理念相悖或者还有其他可能,相信老板看你不舒服,你肯定也会不...
老板
又开始
招人
是不是要
辞退
我
答:
可能太敏感了,招人不一定是要辞退你
,可能业务需要拓展,或者有些职位需要晋升,心态放好,在其位谋其职,做好本分的工作就好
老板在招人
代替我的工作,我应该等
老板辞退
我,还是我自己先辞职_百度知 ...
答:
还是走吧,一你早这自己也不开心,二
老板
迟早要让你走,所一还不如早点离开,不用那么烦恼了.所不顶接下来的工作是让你开心的,老板重视你的呢
目前在试用期内,偶然间看到上司
在招聘
我这个岗位的,心中了然。。。我...
答:
我想你应该主动去辞职,这样你还能主动一点,等到公司招到人来上班再让你走人是很尴尬,而且还没有尊严,会伤你自尊,打击你的自信心,而且你主动去辞职还有一个好处,既然公司偷偷
在招人
,说明你现在的工作岗位是不可或缺的,不是随便找个人就能顶替的,要经过培训和熟悉了之后才能上岗的,你要是主动...
本人快转正
但
感觉公司不要我了,因为他们偷偷
在招聘
同一个岗位,我应该主...
答:
最后,只要他们没有找到更合适的人留到最后的人一定会是你,如果你现在就自己主动辞职,不就是什么都没有了吗。只要公司
没辞退你
,你就还有机会,你完全可以在等待的这段时期找找自身的问题,提供自己的能力,还有趁这段时间和领导同事搞好关系,然后你已经足够优秀,领导同事又喜欢你离不开你了,你...
老板
背着我
招人
,把我清理卫生的活都干了,还不说
辞退
我,他什么意思呢...
答:
有可能是你卫生没弄干净………吧
领导最近老是在我面前说要
招聘
新人 这是在暗示我主动离职吗
答:
如果
老板没
有明确
辞退你
的意思,那么老板行为,就只是
招聘
一些人,不过,你要保留工作相关证据,一旦老板辞退你,你就要申请经济补偿。
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涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
发现我的岗位重新招聘了
故意只招聘试用期员工的公司
自己的岗位被挂在招聘岗位上
在试用期发现公司偷偷在招人
按劳动法自离怎么处理
领导变相赶你走的手段
公司偷偷招人想辞退我
领导招了一个跟我同岗位的人
领导招人是不是要开除我