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被迫转岗不想去的岗位怎么办
遇到工作中领导突然给你
转岗
,你会
怎么办
?
答:
那么工作中领导突然给你
转岗
,你会
怎么办
?首先调整了心态,就只当调岗是体验新的一种活法,投入新的战斗中,学习新的知识,又是人生的一次重启,何乐而不为呢?只要想攀越高峰,任何一次重启都可以让我们再次到达人生的巅峰,任何结局都会在不确定中变化。其次转岗让我们从核心变成外围,重视到轻视,...
因企业转型,
岗位
消失,公司要我
转岗
,我啊
不想
该
怎么办
?
答:
如果你有其它特长和关系不在乎这份工作,就提出要求辞职,反之,又无其它特长和关系,要靠这份工作来谋生,就得服从单位领导的工作安排,无第三条路可走...
公司内部
转岗位
后,发现新
的岗位
并不适合自己,想回到原
岗位怎么办
?
答:
2、再三确认之后,向目前上司委婉表述自己的想法,听听目前上司的建议,和对你适岗匹配程度的评估。3、上司确认可以的情况下,找人力资源主动沟通事宜,看是否还有可能重新调动回去。4、在以上流程沟通完之前,尽量不要在目前上司不知情的情况下,直接找原上司沟通。
转岗
属于员工的内部异动。和内部调岗类似...
被公司调岗,到底是接受还是辞职?为什么呢?
答:
为了工作顺利开展的需要,你可以先兼任或者转岗一小段时间,公司抓紧时间招人,等到新人到任,自己还回原
岗位
,因为你并
不想转岗
,而是想要在这个岗位上寻求进一步的职业发展。这样就能够既解决了领导的燃眉之急,自己也不用转岗,还能够让领导对你在关键时候能够伸出援手充满感激。领导认为你不胜任现在的...
...不能胜任现在
的岗位
为理由,要求我转岗,但是我
不想转岗
公司停薪,我能...
答:
(1)你可以拒绝调动
岗位
和降低待遇的安排;(2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;(3)如果用人单位坚持安排,你可以继续去原岗位上班,工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
领导把我放在不适合
的岗位
,我该
怎么
和他说?
答:
图 如果真的无法挽回,那至少要保证自己的权益不被损害,有理有据有节地为自己争取,不要做过激的事,审时度势,如果最后非要
转岗不
可,那就转,在新
的岗位
上做一段时间,在这段时间给自己谋个后路,找到退路后,再辞职也不迟。02,从自己职业规划和薪酬回报考虑 有时候公司想培养你,让你转岗,...
公司想让我主动离职,变相调动
岗位
!
答:
(1)你可以拒绝调动
岗位
或降低待遇的安排;(2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;(3)如果用人单位坚持安排,你可以继续去原岗位上班,工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
公司以优化为名让我
转岗
,我
不想
转
怎么办
答:
把你下面要做的事情给他说下,希望获得他侧面的支持。然后,找一大堆理由(你认为有说服力的) 找你的公司领导沟通,让他明白呆在现有
岗位
比
转岗
对部门对公司更有价值,更能发挥你的优势。所以希望留在原岗位。这是你能做的所有的了,成不成看命了。
我在公司干了三年多了,现在车间改革让我
转岗
,我
不想去
,会不会被...
答:
车间改革让你
转岗
也没办法,不是你自己能选择的,如果实在
不想
干,就不用管他是不是能开除你,起码有开除的可能性,如果怕被开除,只能同意转岗,只有两个选择,一是接受新
的岗位
调整。二是就不
去
,做好被开除的准备,如果可以的话和领导协调沟通一下试试看 ...
在合同期强制要
转岗怎么办
视频时间 02:13
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