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裁员与解雇的区别
解雇
和
裁员的区别
答:
法律分析:裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形
。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除...
裁员和辞退的区别
答:
裁员和辞退的区别是:
1、辞退:指员工与组织非自愿终止雇佣关系。解雇通常是由组织主导的由于个人原因终止雇佣关系的行为
。在我国的国有企业和集体企业中,也叫辞退;2、
裁员:经济性裁员的简称
。因用人单位原因解除劳动合同的情形。是指用人单位在特定的法律期间依法辞退劳动者的行为。实行经济性裁员的企业...
裁员和辞退的区别
答:
法律分析:辞退指员工与组织非自愿终止雇佣关系。
解雇在我国的国有企业和集体企业中,也叫辞退。裁员:经济性裁员的简称
。因用人单位原因解除劳动合同的情形。是指用人单位在特定的法律期间依法辞退劳动者的行为。实行经济性裁员的企业,可以因生产经营条件的变化减少富余人员。法律依据:《中华人民共和国劳动...
解雇
和
裁员的区别
答:
一、
解雇
和
裁员有什么区别
公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。 裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用...
解雇与裁员有什么不同
答:
解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除
。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。裁员:是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化...
裁员和解雇有啥区别
?
视频时间 01:12
裁员
跟
解雇
意思是否一样
答:
裁员
是公司经营状况不得已与其解除劳动关系,
解雇
是达不到公司要求及违反公司纪律强行与其解除劳动关系,这两者的待遇是不一样的
裁员和开除
是一样的吗
答:
不一样\x0d\x0a
开除
:一般是因为员工自身的违纪行为导致的,比如旷工等;\x0d\x0a
裁员
:一般是因为公司自身的经营出现问题,为降低经营成本或调整公司架构等采取的措施\x0d\x0a\x0d\x0a
解雇
、
辞退
、开除员工有共同的特点,即使是用人方单方解除劳动合同,但也有些许
的不同
之处。解雇、辞退...
劳动法
辞退开除解雇
赔偿
有什么区别
视频时间 01:12
哪些词可以表示
裁员
?哪些词表示
解雇
?
答:
表示
裁员
的同义词主要有:1. 裁人 2. 削减人员 3. 裁减员工 4. 精简人员 5. 人员精简 6. 裁汰冗员 7. 减员 这些词都指的是企业或组织由于各种原因,如经济不景气、效率提升、结构调整等,而采取的减少劳动力数量的行为。
解雇的
近义词包括:1. 开除 2. 辞退 3. 除名 4. 撤职 5. 免职 6....
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