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转正没考过就调岗
象屿
转正考试没过
怎么办
答:
延长试用期调岗
。根据查询象屿相关信息得知,转正考试没过延长试用期调岗。试用期满转正考试没有好好准备,考试不合格,那就不能按期转正了,只能延长试用期调岗,或者是直接就辞退。
公司以通过
考试
不过减低工资或者
调岗
进行变相裁员违法吗
答:
(所以单位一个月内没有给你签订劳动合同是需要支付赔偿金的,赔偿金支付标准:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条作了明确规定,“用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面...
工商银行
转正考试
不过怎么办
答:
工商银行转正考试不过要调岗补考或辞退
。转正考试后,如未通过,单位可采用延长试用期的方式,按国家法律规定,延长试用期只可签署一次。试用期满转正考试不过可延长试用期调岗补考,或是辞退。试用期要好好学习,转正考试认真对待,要有找新工作的准备。
南方电网参加工作新员工一年后
转正考试没
达到80分怎么办?
答:
延长试用期调岗时间,直接辞退
。根据查询法律快车官网得知。1、延长试用期调岗时间,南方电网参加工作新员工一年后转正考试没达到80分,可选择延长试用期时间,重新考核。2、直接辞退,南方电网参加工作新员工一年后转正考试没达到80分,电网单位也会根据员工日常考核选择直接辞退。
...无法通过考核公司的决定是“辞退与
调岗
”,而
转正
后人员是“培训与...
答:
不同的公司,说法不同。
无法通过考核,公司做出辞退与调岗决定不可厚非,但是更多公司是决定延期试用或变相劝退
。转正后决定培训与调岗也没有问题,可能针对实习生。通俗的决定是同意转正。
转正
前公司提出给我转岗并且降薪?
答:
首先如果
转正
前公司想辞退你只需要提前通知你就可以了。三天所以整体上来说可能是感觉你的能力不符合现有的岗位职责或者说想留住你但是工资之前给的有点高。如果你觉得有发展前景并且愿意在这个公司干活可以继续留下否则的话建议你换一家工作单位。
转正
后是否可以
调岗
答:
你好,当然可以。只要你们领导同意就可以随时的
调岗
。1、发现员工
不
能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。
试用期三个月已过
不
给
转正
,强制
调岗
,怎么办?
答:
第二,利用你实习生的劳动力,创造价值。解决:首先你确定出现这种情况是以上两点中的哪一点,前者问清楚缘由,改进优化。后者公司可能也没打算给你
转正
,或者说还要看你表现到底要不要给你转。你要自己想清楚想不想待在这家公司,工作时双向选择,你选择了他,他也有资格选择你,反之亦然。来自职Q...
公司
不
给
转正
并强制
调岗
,应该怎么办?
视频时间 00:45
在银行入职3个月,
考试不
及格,会影响
转正
吗
答:
在银行入职3个月,
考试不
及格,会影响转正。如果试用期满
转正考试
你没有好好准备,考试不合格,那你就不能按期转正了,只能延长你的试用期
调岗
,因此在银行入职3个月,考试不及格,会影响转正。转正是劳动者已经与用人单位建立了稳定的劳动合同关系的情形。《劳动法》第二十一条,劳动合同可以约定试用...
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