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饭馆没签劳动合同
我在小
饭馆
里上了十三天班,没有
签劳动合同
,不想做了就离职了,老板不给...
答:
关键是看执法部门管不管
。建议你直接先搜集好你曾经在此家饭馆务工的证据,任何证据,这个你自己想。你确保法律部门问的时候,你可以拿出来。从手法上,你来判断这家老板是不是还有商量的余地,如果是没有任何情面的流氓。那么可以在其不知情的情况下,直接在就餐比较旺的时候,直接私下里打电话报警(私...
我是在一家亲戚的亲戚开的一家
饭馆
给他打工…
没合同
…没手续…拖了快...
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记...
在小
饭馆
工作,老板没跟我
签劳动合同
,那么会有什么不好的后果吗? ps...
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,
劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资的
,但是如果用人单位与劳动者超过一年未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
在酒店工作3年,
没签劳动合同
,现在想辞职,有赔偿吗?赔偿多少,求专业解 ...
答:
1.未签按合同,从第二个月起,发双倍的工资
。2.未缴纳社保,补缴或赔钱 3.工龄补偿,一年一个月工资。如果是个人饭馆就协商解决吧。
在
餐馆
干了两天老板不给工资怎么办呢,老板娘还说
没签合同
?
答:
其次不签定劳动合同也是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月
。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。最后单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。建议...
我在小
饭馆
里上了十三天班,没有
签劳动合同
,不想做了就离职了,老板不给...
答:
这是放谁身上都像吃了苍蝇,以后要事先谈好,该问的 看的 都要明白,这是你要告发吧,可能还麻烦,还有你
不
干了,有没有和对方愉快沟通呢,如果你甩脸不干了,那么就是得罪他了。
没签劳动合同
,也没有买社保,受伤后怎么得到赔偿
答:
首先,你需要证据与
饭店
或者个体工商户存在
劳动
关系。考勤记录、工资条都在对方手里,你可以与让饭店其他员工作证、与老板进行电话录音、拿到饭店的菜单等作为证据,证明劳动关系。其次,证明劳动关系后向当地的劳动行政部门申请工伤认定,工伤认定下来后进行劳动能力鉴定等级鉴定,如果的几级伤残根据鉴定结果为...
没签劳动合同
也没有证据想辞职老板不给工资怎么办
答:
只要单位有3人以上能证明你是该单位的员工,你到当地
劳动
保障管理所或劳动保障管理局办案,他们会在7个工作日内帮你处理。注:报了案,没有劳资
合同
资方比你还急
...我在
饭馆
工作为
签订劳动合同
,想辞职,老板只发我一半工资?
答:
法律分析:公司工资只发一半是
不
合法的,用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地
劳动
监察部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
小
饭馆
拖欠工资没有任何手续该怎么要工资
答:
申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份);身份证复印件(1份)。\x0d\x0a\x0d\x0a三、没有
劳动合同
的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系...
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