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10号离职公司交社保吗
当月
10号离职
,当月
社保
给
缴纳吗
答:
法律分析:给
缴纳
。中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在
离职
的当月结束,及员工的
社保公司
就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《中华人民共和国社会...
10号
之前
离职公司
给
交社保吗
答:
法律分析:公司应当
缴纳
。公司应支付部分就算在
离职
的当月结束,及员工的
社保公司
就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十条 ...
当月
10号离职
,当月
社保
给
缴纳吗
答:
法律主观:当事人若在当月
10号离职
,当月社保是还应当由单位进行缴纳的;在员工离职次月,用人单位户即可以停止为其
缴纳社保
费用。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
10号离职公司
还帮交当月
社保吗
答:
法律分析:公司应支付部分就算在
离职
的当月结束,及员工的
社保公司
就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应
缴纳
的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自...
10号离职公司
还帮交当月
社保吗
答:
中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在
离职
的当月结束,及员工的
社保公司
就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应
缴纳
的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的...
员工
10号离职社保
由谁交
答:
法律分析:中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在
离职
的当月结束,及员工的
社保公司
就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应
缴纳
的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 ...
当月
10号离职
,当月
社保
给
缴纳吗
答:
当月
10号离职
,当月社保给
缴纳
。相关法律规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的
社保公司
就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。用人单位应当按照国家规定的本单位...
9月
10号离职
,9月
社保公司交吗
答:
这个情况
公司
需要
缴纳社保
的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
员工
10号离职社保
由谁交
答:
社保
依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的解除劳动合同证明书那么当月也应当按照正常情况为员工
参保
,即便是其只有一天的上班时间。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间员工当月
10号离职
,当月社保是否由
公司缴纳
?答...
10号
之前
离职
有
社保吗
答:
法律分析:
社保
是在
公司
每月发工资的时候,从你银行帐户扣取,如果你在公司每月发工资之前走人,在这个月不用
交纳
。反之义然。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险...
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