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12小时工作制上4休2
做
四休二
每天
工作12小时
合理吗
答:
做
四休二12小时
不合理,国家规定的日工作时长为8小时。如果用人单位与劳动者协商一致并支付加班工资的,每天最多可以要求劳动者加班三小时。所以每天
工作12小时
是不合法的。一般我国的法定工作时间是每周44小时,每天8小时,用人单位可以加班,但是每周最少保证一天的休息时间。就是说,公司单休不违反法律...
做
四休二
每天
工作12小时
合理吗
答:
法律分析:不合理,国家规定的日工作时长为8小时。如果用人单位与劳动者协商一致并支付加班工资的,每天最多可以要求劳动者加班三小时。所以每天
工作12小时
是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
想问下酒店前台,两班倒,
上四休二
,
12小时制
,具体什么意思??
答:
两班倒,每班要两个人,只能
上四
天
休
一天,上一休一的话人手不够,这样安排虽然每天上班时间长一些,但休息时候也就多了。如果有年假的话只能其他同事一个人值班。
上班12
个
小时
,剩下的12个小时是你休息或是娱乐的时间。两班倒,就是工厂不休息,12个小时的班组轮流上班。不过,不建议上12个小时的班...
每天
工作12小时上4
天
休2
天合法吗
答:
不合法,是违法行为,以违法了《劳动法》的相关规定。\x0d\x0a《中华人民共和国劳动法》\x0d\x0a第
四
章
工作
时间和休息休假\x0d\x0a第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。\x0d\x0a第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
三个人两班倒做
四休二
怎么排班,每天
12
个
小时
答:
假设三人为A、B、C。先由A、B两人上白班,C上夜班,两天后安排A或B倒夜班,并且安排C休息两天。C休息结束后替换B或A倒白班。
想问下酒店前台,
上四休二
,
12小时制
,具体什么意思??
答:
连续
上四
天班,每天
工作12小时
,然后休息两天。
综合计时
工作制
下,每天上
12小时
,做4天休息2天(强制的),合法吗?_百度知...
答:
综合计时
工作制
下,平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同,即具体日(或周)的实际工作时间可以超过8
小时
(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。按照你的工作时间,每个月实际工作时间应该是超出174小时了(21.75天*8小时/天),超出...
12小时制四
班
二
运转的
工作
公休应该休息多少时间
答:
24
小时
。休息半个月。目前我国还没有这类作息安排制度的法律程序
我的
工作
是
12小时
的,
上四休二
,给我结算加班费是以苏州市的最低标准x...
答:
不合法,加班费应该是自己合同约定的工资,或者自己的实际收入基础上再算加班费的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
无锡阿尔卑斯电子厂待遇如何?宿舍几人制?想知道详细的,了解的人给个...
答:
1、薪资福利:3000-5000元/月 ,五险一金加班补助餐补,提供食宿、话补、年底双薪、房补、交通补助。2、职位要求:工作经验:不限, 性别:不限, 年龄:16-40周岁, 学历:不限。3、工作时间:
12小时工作制
,
上班4
天休息2天。4、工资保险:基本工资:1670元。满勤奖:100元。作业等级补贴:入社满2个...
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