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12月工资算到下年可以么
十二月
退休,
下一年
涨
工资能
涨
到吗
答:
法律主观:
12月份
办理的退休到第二年可能会涨
工资
。每年调整养老金退休人员范围均为上
年12
月底以前到龄并办理退休手续的退休人员。目前各省调整养老金待遇一般会在两会以后,甚至更晚,但都会从元月份补发调待差额部分。法律客观:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
可以12月工资
0申报计入一次性奖金么
答:
12月工资可以
0申报计入一次性奖金。根据查询相关公开信息显示,年底一次性奖金可以与12月份的工资一起算,申报个人所得税的基本原则是,要按照当期实际取得的收入,向税务机关申报缴纳个人所得税,即按照月度收入取得情况,月度申报。
社保基数
计算
是上一年度是1
月到12月吗
答:
因此接下来将由为您介绍关与社保基数
计算
是上一年度是1
月到
12月吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、社保基数计算是上一年度是1月到12月吗 按国家规定,社保缴费基数是指上一年度应发工资的12个的平均工资,虽然1月份发的是前年的
12月份工资
,但发放时间属于上一年度所发,...
今年下半年退休,
十二月份的
社保怎样发的?
答:
也就是说,哪怕是12月1号退休的,
12月份工资
仍由原单位发放。到明年的一月份就该领取养老金了,但一月份领不了,需二月份原单位向社保部门做退休业务,三月份正式领取社会统筹养老金,同时补发一至二月份的养老金。上一年度的社会平均工资,来
计算
我们退休金的待遇,但是上一年度的社会平均工资实际上...
...
12月工资
总额除以6个月还是除以12个月来核算缴费基数
答:
当然是7月-
12月工资
总额除以6个月。 如果除以12个月就太低了,不对。
12月
发第双薪,明年1月发12月全年奖金(金额多余第13个
月工资
)。个税分别...
答:
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个
月工资
、薪金所得
计算
纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以
12
个月,按其商数确定适用税率和...
公司
一年
发14个
月工资
,2个
月算
年终奖,这个是怎么算的?
答:
1、公司一年发14个月工资,指的是14薪。一年正常发12个月工资,另外有2个月的工资为奖励工资。2、2个月的奖励工资发放具体根据公司劳动合同来,一般会在年末的时候发放,即在发
12月份工资
时一起发放。但这具体还是根据公司来看,每个公司不一样,有的公司会在
下年
分两个月发,有的公司则在下年度一...
1月发上年
12月工资
,费用就做在1月了,在做年度企业所得税申报时,是将...
答:
上年
12月工资
即使没有在当年发放,也应当将反映在当年的费用中去,什么时候发放跟上年是没有关系的了,通俗是讲,12月的扎帐的时候,就反映12月的
工资计算到
成本中去,借:管理费用(车间经费等) 贷:应付职工薪酬,下年度任何时候都可以发放啊,年度所得税清算时也不用去调整了.因为没有跨年度啊~~~个人...
年终奖好象
可以
平分到12个月记税。那指的是
12月
还是明年1月的奖金呢
答:
1、只要是年终奖金,无论是
12月
还是明年1月发放,都是按年终奖金计税方法计算。2、你
的计算
是正确的,要按6000的档次计税,在
工资
收入较高,奖金没有超档的情况下是没有实际差别,但是如果超档了就有差别了。
2021年
12月
退休的能参加2022年的
工资
重算补发吗
答:
因此,在养老金的两项
计算
中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月 领取养老金 的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均
工资
的...
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