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12月工资算到下年可以么
欠薪超过
12
个月怎么算
答:
一、拖欠工资解除劳动合同赔偿
十二
个月的平均工资怎么算 拖欠工资解除劳动合同赔偿十二个月的平均工资按照工资条上面的
工资计算
。提醒,经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作
一年
补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
26天制的
工资
是怎么样算的
答:
劳动法规定的
工资的计算
方式是:月实际工资=
月工资
÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
去年的
12月
1号上班到结止到今年的11月底
工资
咋算,算几个月的工资
答:
理论上来说,请事假的话用人单位是不应该扣除
工资
的,但是一般单位都会有规章制度,会规定事假不得超过多少天,超过的话应该按旷工
计算
,是不予以发工资的。你可以向你单位咨询下你公司的制度,再看看你可不可以得到工资~
个税汇算开始,需要补税和退税的区别在哪?
答:
可以退税的情况包括:年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的,可以退税。如果
工资
也交税了,但高于全年综合所得年适用税率的,也可以申请退税。 需要补税的情况包括:年度综合所得收入超过
12
万元,且汇算需要补税金额超过400元的,但如果补税金额小于400元的,可以不进行操作,也就是说不需要补;还有一种...
单位社保基数怎
么算
答:
个人社保基数
的计算
职工个人以本人上年度
工资
收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 社会保险基数 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上
一年
的1月1日
至12月
31日整个日历...
1
月份
发的年终奖是否
算到
前
12
个月
答:
劳动者工作不满
12
个月的,按照实际工作的月数
计算
平均
工资
。 年终奖也属于奖金的一部分,所以,前
十二
个月平均工资是含年终奖的。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
员工2019年12月离职,来年1月计发
12月工资
时,
可以
扣除5000么?
答:
你说的是2020年01月份计发2019年
12月份的工资
时,是否可以扣除5000元定额扣除??我以为,这个是可以的。按月扣5000元,是扣缴和申报的常规。
生日是
12月
25日,请问退休
工资
几
月份能
拿到手?
答:
一般每个月的10号是发退休
工资
的时候,这个全国范围内都差不多,到时间你去取工资就可以了。
2022年
12月
按上年度是社保
算吗
是个什么意思
答:
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1
月至12月
的所有
工资
性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是
计算
用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险是社会保障...
...公司一直以来做账都是一月付上年
十二月
的
工资
,但现在需要是一月付...
答:
1月发
12月工资
时,借:应付工资9300,贷:银行存款9300,这时应付工资的余额就为0了 2、在1月初申报12月的个所税时,按照12月做应付工资时
计算
个税的金额申报就可以了。申报后,银行会代扣个税,这时就借:其他应交款200,贷:银行存款200,另外,银行还会代扣社保和公积金,借:其他应付款500,贷:...
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