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12月工资算到下年可以么
2020年6
月份
正式退休
12月
20号社保没核定完当年底能发齐退休
工资吗
?
答:
那么才可以重新核算到位,重新补发到位。一般情况下7
月份
上一年度社会平均
工资
就能出台,当然今年有些特殊,有些地区可能最迟到了,9月份才出台的,所以说只要这个文件出台之后,那么一般在第2个月之内,就可以将偏差的这一部分养老金一次性补发到位。然后自己从第2年开始,其实都可以正常的获得养老金的增长...
年假没休完
可以
放
到下一年
休
吗
答:
在用人单位工作时间不满
12
个月的,按实际
月份计算月
平均
工资
。《职工带薪年休假条例》第五条年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。一般而言,用人单位经职工同意可以安排职工在下年度休本年度年休假,用人单位安排了职工本年度年休假的,职工不可以余留下年度,但经用人...
全年一次性奖金收入
能否
平摊到
12
个月再
计算
个税
答:
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,通知规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等
计算
征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的:在2021年
12月
31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的...
全年一次性奖金个税
可以
在
12月份工资
扣除嘛
答:
根据财政部、税务总局相关规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合国家规定的,在2021年
12月
31日前不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独
计算
纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应...
22
年12
退休、今年1月拿到退休
工资
、问一下今年退休工资会加吗?
答:
只要2022年
12月
31日之前退休都可以涨
工资
。
每个
月12
号发
工资
是怎么算的
答:
法律分析:
12
号发
工资
,不压工资,是发放上个月的工资。不是当月工资,因为如果是当月工资,是提前发,基本没有用人单位会提前发。工资是工钱的一种类型,即员工的
薪资
,是固定工作关系里的员工所得的
薪酬
,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的...
每个
月工资
是从30号
到下
个月30号结的,到年底了我是不是少结了
12
天?
答:
工资
是按月算的,不是按天数,按你这样算那是不是到节假日害得减少点工资啊工作时间减少了
2020年
12月工资
什么时候发
答:
十二月工资
在15号以前发放。 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
年假没休完
可以
放
到下一年
休
吗
答:
在用人单位工作时间不满
12
个月的,按实际
月份计算月
平均
工资
。《职工带薪年休假条例》第五条年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排。一般而言,用人单位经职工同意可以安排职工在下年度休本年度年休假,用人单位安排了职工本年度年休假的,职工不可以余留下年度,但经用人...
劳动合同上的
工资
比实际工资低,剩余工资年底补齐。
答:
1新劳动法下的
工资计算
问题如:新劳动法规定,月工作时间是20.83,
月月
计薪天数是21.75,那么节假日加班工资计算方法到底是
月工资
/20.83*3,还是月工资/21.75*3呢?解析:1、月工作时间,仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少,其计算方法是: 年工作日定为250天 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(...
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