22问答网
所有问题
当前搜索:
15号以后离职当月公积金
几
号离职
不影响本月
公积金
答:
15号之后。根据查询华律网显示,
离职时间影响本月公积金的缴纳,正常情况下,每月15号之后离职的,单位会给交本月的公积金
;是15号之前离职的,则单位不会给交本月公积金。
15号以后离职当月公积金
答:
法律分析:规定是15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段,但每个公司规定不一样,
如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给缴纳公积金的
。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有...
离职当月公积金
公司要交吗
答:
法律主观:一般情况下15号之后离职的,单位会给交本月的公积金
。如果是15号之前离职的,则单位不会给交本月公积金。法律没有明文规定,干到多少号离职公积金必须交。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金...
15号后离职
公司还交五险一金吗
答:
一般情况下,员工在
离职当月
,公司仍需要为其缴纳五险一金。这是因为五险一金的缴纳是基于员工在该月的实际工作天数或工资收入来计算的。即使员工在
15号之后离职
,只要其在当月有实际工作记录或工资收入,公司就应该为其缴纳五险一金。然而,需要注意的是,不同公司对于五险一金的缴纳规定可能存在差异。一...
15号之后离职当月公积金
交吗
答:
15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段,但每个公司规定不一样,
如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给缴纳公积金的
。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。公积金就是我们常说的五险一金中的“一金”,我们通常都是简称为公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇...
几
号离职
不影响本月
公积金
答:
15号之后。根据查询搜狐网信息得知,单位会以15号作为这个分界线,15号之前入职员工缴纳
当月
社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,
15号之后离职
员工缴纳当月社保,所以,离职时间安排在15号之后,不影响本月
公积金
。
离职
最后一个月
公积金
会交吗
答:
只要当月有出勤公司就需要为你缴存住房
公积金
。需要看你具体的离职时间,是否在当月的
15号之后
,如果是就会交。富士康
离职当月
如果是在15日前离职的话是不会为你缴纳社保的,如果是在15日
后离职
是会缴纳社保的。一般社保的增减员截止时间都会在每月的15日。如果超过时间截点是无法办理当月的增减员名单提报...
辞职后当月公积金
公司还会交吗
答:
法律分析:
离职当月
看离职的日期,如果在15号之前一般公司会缴纳的,
15号之后
一般是不需要缴纳的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
15号离职
单位交
当月公积金
吗
答:
法律分析:15号至22日是公司为员工交
公积金
和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是
15号辞职的
,公司是可以不给缴纳公积金的。而在单位接受
辞职后
,公积金将被封存。法律依据:《公积金管理办法》 第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取...
离职当月公积金
公司需缴纳吗?
答:
离职当月
就算没有满
十五
天,公司也需要缴纳
公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
21号离职公积金正常交吗
离职当月不缴纳公积金
公积金停缴后如何提取
正常离职公积金怎样领取
离职当月公积金还有吗
离职公积金当月停还是次月停
15号以后离职当月公积金承担比例
单位交社保不交公积金咋办
公司15号之后离职交公积金吗