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5万绩效奖金要交多少税
奖金绩效要
报税吗
答:
法律分析:需要。|、奖金范围在1-5000元之间的,包括5000元,
适用个人所得税税率为0%、范围在5000-8000元之间的
,包括8000元,适用个人所得税税率为3%、范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%、范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%、范围在30000...
一次性
奖金
个人所得
税税
率是
多少
答:
对1500至4500元的部分,按10%扣税;3、对4500至9000元的部分,按20%扣税;4、对9000至35000元的部分,按25%扣税
;5、对35000至55000元的部分,按30%扣税;6、对55000至80000元的部分,按35%扣税;7、对超过80000的部分,
公司发
绩效奖
做纳税筹划,为何一次发
5万
税率是0.1,一次发8000也是0.1...
答:
8000/12=666.67,适用3%税率 50000/12=416.67,适用第二档10%税率 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一...
5万
提成扣
多少税
视频时间 01:27
个人
绩效奖金
怎么扣税 计算
答:
我们知道的一般劳动者每个月的工资收入达到3500元的,那么就要对超出部门进行征收。而要是劳动者的绩效工资达到国家规定的扣
税
标准的,同样也是需要交税的。法律客观:一、在我国
绩效奖金要
扣税吗?绩效考核奖也
要交
个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的...
绩效奖
是怎么扣税的?
答:
绩效奖金
属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图:例如:年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理 (1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的
个税税
率表,确定适用税率和速算扣除数。(2)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的...
绩效奖金需要交
个人所得税吗
答:
具体税率根据
绩效奖金
的金额不同而有所差异。不
缴纳
个人所得税的后果:1、罚款:个人所得税滞纳金是个人未按期缴纳个人所得税的罚款。按照税法规定,个人未按期缴纳个人所得税的,应当按照每日千分之三的比例,计算滞纳金,最高不超过欠税金额的百分之五十;2、纳税补缴:个人未按期缴纳个人所得税的,...
2019年后,
绩效
工资(全年一次性
奖金
收入)如何扣税
答:
计算公式为:应纳税额=全年一次性
奖金
收入×适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算
缴纳
个人所得税。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-07-23,最新业务变化请以平安银行...
年终
绩效奖金
扣
税
标准
答:
=12000-1100-3500=7400元 参照工资税率表不含税部分,超过415
5
元7755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555。 以上就是对于
税收缴纳
方面的分享,我们明白对与
年终奖
的缴税要求是会按照三千
五
为起征点,不同的工资所进行缴纳的费用也是存在差异。而且有特定的计算公式进行计算。
年终奖和
绩效奖金
如何扣税
答:
1、12000除以12等于1000(元),适用税率为10%,速算扣除数为25 2、
年终奖
应纳税额为12000乘以10%减25等于1175(元) 3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000减1600)乘以5%等于20(元) 4、当月合计应纳税额为1175加20等于1195(元) 年终奖扣
税
方法二:取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于...
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