22问答网
所有问题
当前搜索:
HR口头答应然后让等offer
HR
的哪些表现意味着面试失败了?
答:
有人说如果面试时间小于15min,往往比较危险;其实这个不绝对,我见过面试不到10min就结束,最后还是发了
offer
。应该说,如果面试时间超出该轮面试正常时长,就比较危险。3.面试官不断进行负面暗示 面试官如果觉得不合适,往往会传达一些负面消息,比如岗位加班非常严重,要求的能力远远超出JD上所写,让求职...
如何判断
HR
让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
可能是刷KPI。相反,如果
HR
在面试过程中对你的能力和经验有详细的了解和询问,并且解释了为什么需要这些资料或表格,或者面试官对公司的具体情况和岗位的要求有比较详细的介绍,那么可能是真招人。总之,判断HR是否在刷KPI还是真招人需要根据具体情况来判断。如果你觉得HR的行为让你感到不舒服或者 ...
拿到外企
offer后
,跟
HR
谈工资,
然后
谈崩被拒了,给HR发邮件,表示接受offer...
答:
一般情况下来说,不管拿到哪一个企业的
offer
,都必须要跟
hr
详细的合理洽谈应聘的条件以及具体的细节。所以,如果你有改变和接受offer待遇的意思,重新跟hr好好沟通,还是非常具有应聘希望的。合理的采用适当的词语,跟别人有效进行沟通交流,才可以让事情能够向着更顺利的方向发展。适当运用词语需要注意以下...
职场面试需要注意哪些细节?
答:
在以后的面试中,猎头和面试官总要探听她在短期内连续换工作的原因,
然后
对她的忠诚度、团队管理及与人合作的能力表示出怀疑,这让Yvonne苦恼不已。在经历数十次的面试和
等待
后,她不得不接受了一家中等规模外企的
Offer
。 原则一:打探行业发展动态 这不能怪别人,谁让Yvonne自己事先没有打听清楚呢! 经常有求职者问...
拿到外企
offer后
,跟
HR
谈工资,
然后
谈崩被拒了,给HR发邮件,表示接受offer...
答:
一般情况下来说,不管拿到哪一个企业的
offer
,都必须要跟
hr
详细的合理洽谈应聘的条件以及具体的细节。所以,如果你有改变和接受offer待遇的意思,重新跟hr好好沟通,还是非常具有应聘希望的。合理的采用适当的词语,跟别人有效进行沟通交流,才可以让事情能够向着更顺利的方向发展。适当运用词语需要注意以下...
找工作面试时
HR
一般会问有没有拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗?_百 ...
答:
找工作面试时
HR
一般会问有没有拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗? 看看你是否抢手。 我记得一个资深猎头说过,我们不会找没有拿几个offer的人。有没有一起找工作面试的 一起面试不合适的 毕竟,大家都是不在一个城市的 所以说,不要一起的 java人员找工作面试时他会问你多少个问题呢,...
面试被拒绝,
HR
却问我是否愿去公司上班,这是什么套路?
答:
如果是,那么你能够持续保持和另一方的沟通;是不是让你派发了
OFFER
,要是没有得话,那样规定另一方发;自身不可以由于
口头
上的录取,而停下自身外界的面试,应当再次找寻适合机遇,不必被一个有风险性的机遇,给困死在一棵树上;不要在意这个公司不积极给回复,是否招数,他们的这种做法,其实也能让...
HR
对拒绝了
Offer
又打电话挽回的人怎么看
答:
一般情况下就是拒绝。因为之前面试者做出拒绝的决定之后,
HR
会报送给招聘主管,招聘主管会继续安排其他面试候选人。在这期间,在还未招到合适人选的情况下,除非公司着急用人,对这种面试者会重新发
Offer
,当然因为之前有过拒绝,对于面试者而然薪资有可能会有些吃亏。否则一般HR这边就会拒绝掉,HR如果再将...
拒绝
口头OFFER后
反悔怎么办
答:
电话跟
HR
沟通,说仔细考虑了一下和家人也商量过了,决定虽然薪资不是很满意但是看重的是这份岗位的发展前景。如果对方愿意再考虑你,还是愿意去的!注意:放低自己的身份,因为上次你拒绝了别人。现在再想吃回头草有点难度。因为很可能HR跟用人部门沟通过你放弃了
offer
,现在你又要接受,用人部门也会有疑虑...
外企
HR
电话说面试通过正在走
Offer
流程是什么意思?
答:
这固然和中国企业的发展速度过快有关,但是我认为人力资源管理者的自身素质是他们倍感压力的重要原因之一,综合起来,当前的中国人力资源管理者有以下的不足:一、被各种所谓的理念和工具迷惑,缺乏判断力;二、专业知识和实践知识的严重匮乏;三、无法认知
HR
的双重角色;四、无法准确的定位自身;五、沟通...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜