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一个月上26天班工资应该怎么算
...天数
26天
,这个月是31天,请教各位这
月工资如何计算
,谢谢
答:
劳动法规定:日工资基数为:
月工资
除以
一个月
计薪的天数。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 你公司计薪天数为
26天
。日工资基数为:3000/26=115.38元 休息日加班 2倍工资,你加班了2天:115.38*2*2=461.52元 理论上你单位应该付给你:3000+461.52=...
一个月工资
2600,6号开始上班,上了
26天班
,上个月31天,我该发多少工资,怎...
答:
按你的说法就是从6号上班到31号呗 是你要走的话:2600除以31乘以
26
,等于2180 是他们让你走的话:超过15 天统统按
一个月算
也就是2600
一个月
基本
上26天月薪
3800,然后
工资
放了一天假,出勤24天,我的工资是...
答:
1
、在不考虑满勤的情况下为3800÷
26
=146.2 2、上班24天,那么
工资
为24×146.2=3508.8元
工资
底薪3000元,每月上班
26天
,加班费
1
:1/小时,请问
怎么算
?
月薪
...
答:
如果
月薪
3000元, 每个月上班
26天
的话,那么就是 3000÷26,再除以每天八个小时。有的加班可能是
1
.5倍计算,最后还乘以1.5倍。那么这就是每个小时的加班
工资
基本
工资
2600,
26天
制,平常加班15块,星期天加班17块,每天上班12小时,一...
答:
??如果是基本
工资
不加班,那么
一个月
仅有2600元。
26天
制,即做六休一,那么假设每天都加班(1-6),一个月可以拿15*26=390。周日也加那么17*4=68。仅计算每天加班1个小时。综上,总共一个月有2600+390+68=2990+68=3058。但是人会非常非常劳累,建议量力而行。
满勤
26天
,7月有31号,实际上班27天,这一天
工资怎么算
?
答:
计算每天的底薪:底薪为4000元/月,所以每天的底薪是:每天的底薪 = 4000元 / 31天 ≈ 129.03元/天 计算休息日扣款:您休息了4天,每天扣款100元,所以总扣款是:休息日扣款 = 4天 × 100元/天 = 400元 计算实际工作天数的
工资
:您实际工作了27天,所以实际工作天数的工资是:实际工作天数的...
一个月
的
工资
是2500按
26天算
一天8个小时,求一天多少钱,一个小时多少钱...
答:
2500/
26天
等于是96.00一天,
一个
小时也就是12元钱。
底薪3500,每月上班
26天
按劳动法
计算
我的
工资应该
是多少 是
如何
得来的...
答:
月工资
中的日均工资是全年扣除法定节假日,周末休息,余下天数除12
个月
得出每月平均出勤天数,月工资除平均出勤天数就是日工资,日工资用于事假扣工资,加班结算工资的依据。与单位约定的周末是双休还单休,法定节假日是不用怀疑的就是那些天,自己算一下就明白了。你说每月上班
26天
,这是不一定的,如...
一个月
23天工作日
怎么算工资
答:
法律分析:
工资怎么算
,主要由劳动者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资,员工的工资还包括加班工资、年休假:周一至周五加班
工资计算
公式为
月工资
÷21.75天÷8小时×加班小时数×
1
.5倍;周六、周日加班工资=月工资÷21.75天÷...
月工资
4500元,月休四天,每月
上26天
,当月只上19
天班
,工资什么
计算
?
答:
月工资
4500元。月休四天的情况下,那么每月
上26天
。如果只9
天计算的
情况,那么你就会
有一个
平均的工资。然后乘以19天就可以了。
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