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上一个月班就辞职有工资吗
东莞久森新能源上了
一个月
的班自离
有工资吗
?
答:
(一)劳动者工作
一个月
,家中有事,可以写请假条,说明请假原因,组长不批准,就去找单位领导审批。(二)单位不能克扣劳动者
工资
,这点劳动者应该放心。(三)劳动者
辞职
,应该提前30日向单位递交书面辞职报告。劳动者在试用期想
离职
,应该提前3天通知用人单位。这是劳动合同法第37条规定。如果劳动者不按...
上一个月班
我就提前一个星期
辞职
了然后老板说没
有工资
答:
1
、如果是在试用期内提出
辞职
,则只要提前三天就可以了;2、如果单位不发
工资
,属于违反劳动法规定的行为,可以向劳动监察部门投诉;3、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政...
上班10天后
辞职有工资吗
答:
法律分析:上班十天也付出了劳动,用人单位需要给付
工资
。 如果你是在试用期
离职
需要提前三天通知用人单位,转正之后需要提前三十天通知用人单位,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位...
员工提交
辞职
申请后不到
一个月就
走了可以扣其
工资吗
?
答:
提出
辞职
不到
一个月就
走了,会不会扣工资 一般来说很多工厂会扣的,主要看你怎样跟老板沟通。如果叫你走了就不需要扣钱,中途你自己走了要扣相当于违约金一样 员工未提前
1个月
提交辞职申请,单位可以不发
工资吗
? 用人单位应当结清工资,但劳动者解除合同违法的应赔偿损失。 在用人单位没有《...
没干满
一个月离职
,休假有没
有工资
,来时说的月公休四天,求解,谢谢!_百...
答:
没有干满
一个月就离职
的话,那么你休假也是没
有工资
的,虽然说月公休是4天,但是你没干满一个月,只能按照你实际的上班天数来计算工资。
这个月6月14号开始上的班,听说压
一个月工资
,干了15天,如果
辞职呢
15天的...
答:
如果你没有违反公司的相关规定,正常的
离职
,那么这15天的
工资
还是要发放的,不能够随便的吖,你的工资如果企业这样做了,你可以去劳动局申请仲裁,这样你的权益可以得到保护,因为公司的做法并没有,法律的依据
上班半
个月
,
辞职有工资吗
?
答:
上班半
个月
,
辞职
后也是
有工资
的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时...
在试用期内上班半
个月就辞职
的话
有工资吗
答:
在试用期内上班半个月
就辞职
的话
有工资吗
, 我在试用期
一个月
结束后想辞职,有工资吗 当然有工资。劳动合同法规定,试用期也是劳动合同期限内,只要付出了劳动,就要给工资。否则你可以投诉劳动部门处理 我在试用期内辞职公司要扣我半个月工资这个合法吗 您好,可以向劳动办投诉。在试用期内向公司...
...为期三个月,我只上了
一个月班
,现在想
辞职
,
有工资
拿嘛。
答:
员工想
辞职
,按照规定和
离职
程序,应书面提交辞职报告。辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前
一个月
的,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定...
工作了三四天自动
离职有
算
工资
嘛?
答:
工作三四天,及时是自动
离职
,如果交接清楚明白,也是
有工资
的,如果不给可以向劳动监察大队举报, 一般正规的公司不会在乎那点钱的,都会及时结清。
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