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为什么有些岗位一直在招聘
为什么
很多公司
一直在
面试
招人
?
答:
随着社会经济不断的发展,在现实生活中,我们会遇到各种各样的情况,尤其是会遇到有些公司
一直在招聘
让人面试这样的情况出现,这就算很多人对此表示非常的疑惑,
为什么有些
公司会出现这样的情况?实际上当一个公司出现这种情况的时候,主要是人员流动的太快,很有可能一直处于缺人的状态,所以总是在招人。
为什么有的
公司
一直在招人
答:
一些
企业长期招聘同一岗位,是有点让人费解,不过这要我们自己判断。通常主要有一下几种情况,一是因为企业发展太快,业务量
一直
不断增加、需要增补岗位。二是企业对现
岗位的
员工一直不满意,想招聘替代者,而一时半会又没
有招聘
到比现岗位更合适,所以就不会轻易放弃辞退现有岗位的员工,如果找到就会毫...
为什么
公司招我了,还在这个
职位
上
招人
?而且也只需要一个人啊
答:
2、公司本身也需要有人才储备,多收集
一些
求职人员
的
简历,避免因为员工突然离职没法马上招到人。3、你们老板是在给你找一个帮手;4、你们老板以这个职位为
招聘职位
实际上是想安排新的工作内容给新人。5:你们老板太忙了 忘记了这个招聘职务应该关闭。这个可能性很多。1 这些
岗位
流动量大。流动量大的可能...
公司
一直
不停
的招人
,
为什么
???
答:
很多实质上不是来
招人
的而是来为公司打广告的,
有些岗位
挂出来不见得就有空缺。是为企业做宣传的,这样的广告费用比起其它的是相当的低廉!
为什么有些
公司从年头一直到年尾
一直在招人
?对此你怎么看?
答:
还有的
公司确实需要
招聘
,但是公司总是在等更好的求职者出现。所以一拖可能就拖很久,也有可能是已经招到了人,但是招聘信息还
一直
挂着,就是想再看看有没有比现在这个更适合的人,毕竟刚招到的都是有试用期的,如果有比现在更适合的,以试用期不合格直接换掉就好了。还有一种情况是该公司与
职位
发布...
公司明明不缺人,
为什么
每天
还在招人
?
答:
还有一个原因就是想要稳定人心,因为很多的公司都是会出现裁员的情况,其实这样的手段就是为了保证公司的正常运营,裁掉一些对公司没啥用的人,但是在员工看来,就是公司的运营出现了问题,所以要是
一直
有人来
招聘
自己公司
的岗位
的话,也是在稳定人心,告诉大家公司的发展其实是很好的。所以这就是公司的...
为什么一些招聘
单位在网上招聘了好长时间
还在招聘
呢?
答:
公司持续不断
的
淘汰不适应公司发展的人员,也持续不断的需要新鲜血液。还有就是新奥公司很大,有很多分公司、子公司。而且也在持续不断的成立新的子公司。人员需求的不停的。最后一点就是发布
招聘
广告是要钱的~~
为什么有
很多公司常年不停
在招聘
员工?
答:
大部分都是和销售相关的,需要业务提成,这样才能够获取更多的工资。他们招到根本不是公司里的一些正式员工,更像是一种兼职。
有一些
公司
在招聘
员工的时候,只要大家直接去应聘,就能够拿到这份工作。并且为了让大家安心的待在这家公司里,还会开出非常诱人的待遇,但是一旦大家进入真正的工作
岗位
上,就发现...
有的
公司明明感觉没有
什么
正事,
为何
还要招那么多人?
答:
第三,公司要储备人才。虽然每个
岗位
都有工作
的
人,但是现代上班族的观念和以前不同,不死守一个职业,受到领导批评,工资不满意,想改变工作环境等很多事情都可以成为职员辞职离开的理由。由于这种不确定性,公司随时都有可能空缺工作,所以主页上
一直
挂着人才
招聘
信息,可以慢慢选拔优秀的人才。
为什么
很多公司
的职位一直
挂
在招聘
网站几个月
答:
1.人员到岗后在试用期还是不稳定的,需要储备一些简历,以防万一。2.
有些岗位
hr发现有不稳定,先把广告放出去,免得措手不及。3.有些岗位会用多个不同的名称发布,可以扩大范围。4.常年
招聘
的岗位 5.懒得删…… 来自职Q用户:翡翠 某些企业擅长 套路 不只是几个月 招聘网站上 3年以上的都很多 ...
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