22问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金单位缴费基数
五险
的
缴费
比例和
基数
如何分配
答:
单位缴费
比例为
基数
的0.8%;5、工伤保险:工伤保险个人不缴费,单位缴费比例为基数的0.8%;6、公积金:公积金个人缴费比例为基数的12%,单位缴费比例为基数的12%。
五险一金
缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按...
给员工交
五险
最低标准
答:
企业
五险一金
最低标准在1000元左右。具体如下:1.养老:
单位
按
基数
的20%
缴纳
(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不
缴费
;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,...
北京
五险一金缴纳基数
答:
缴纳社保的基数为60%~300%,很多
单位
都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的,也就是60%。有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定,然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算。一般职工的收入高于当地职工上年度平均月工资300%,会选择300%的
缴费基数
;如果低于上年度...
五险一金缴费基数
怎么算的
答:
法律分析:五险一金缴纳的标准是有严格规定的1、
五险一金缴纳基数
是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的,个人五险一金缴纳基数是本人年度应发总工资的月平均值作为
缴费基数
。这里说的是应发,不是实发。2、五险一金的调整,是按年度来核定缴费基数,核定后一年内是不变的。各地基数上报核定...
五险缴费基数
是什么
答:
法律主观:企业缴纳
五险一金
的
基数
:养老保险
单位缴费
20%;医疗保险单位缴费8%;失业保险单位缴费比2%;工伤保险单位缴费1%;生育保险单位缴费1%;住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存...
五险一金缴纳基数
是什么意思
答:
五险一金
是指用人
单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
缴费基数
是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数,在社会平均工资的60%~300%之间。缴费基数乘以缴费比例,就是你应该缴纳的保险费用。
五险一金缴费基数
规定
答:
法律分析:企业缴纳
五险一金
的基数是:五险和一金的基数是一样的。1、社会保险基数简称社保基数:是指职工在一个社保年度的社会保险
缴费基数
。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人
单位
及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要...
五险一金
个人与公司
缴纳基数
答:
法律主观:企业缴纳
五险一金
的
基数
:养老保险
单位缴费
20%;医疗保险单位缴费8%;失业保险单位缴费比2%;工伤保险单位缴费1%;生育保险单位缴费1%;住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例。法律客观:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
职工
五险缴费基数
是什么
答:
法律主观:企业缴纳
五险一金
的
基数
:养老保险
单位缴费
20%;医疗保险单位缴费8%;失业保险单位缴费比2%;工伤保险单位缴费1%;生育保险单位缴费1%;住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月...
五险一金缴纳基数
是否和工资一样
答:
五险和一金的
缴纳基数
是一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是
五险一金
的缴交比例不一样。一、社保基数和工资的关系社保基数和工资是直接挂钩的。根据社会保险法规定,用人
单位缴纳
社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工
缴费基数
是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜