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五险一金单位缴费基数
五险一金缴纳基数
是什么意思?缴多少
答:
单位
住房公积金末次缴存月份为当年6月份,且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。职工住房公积金的月
缴存基数
为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按列入工资总额的项目计算。 二、
五险一金
要缴多少 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
合肥市社保
缴费基数
及个人和
单位缴费
比例各是多少?
答:
费用是124元
五险
企业缴纳:1018.6一、个人需要
缴纳的
费用大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元;工伤保险比例是:0.0%,费用是0元医疗保险比例是:2%,费用是60.34元;;养老保险比例是:8.0%,费用是24
1
.36元失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元;公积金比例是:8%,费用是124元五险个人最...
上海五险一金最低标准是多少?上海
五险一金缴纳
比例如何计算?
答:
住房公积金:单位,7%,个人,7%。上海市社保缴费基数:2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。
单位缴费基数
按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市住房公积金缴存基数:上年月平均工资,上限:1820元,下限:180元。(相关数据仅供参考) 二、
五险一金
缴纳与工资有关吗 五险...
五险一金缴纳基数
是什么?五险一金缴费比例是什么?
答:
单位
住房公积金末次缴存月份为当年6月份,且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。职工住房公积金的月
缴存基数
为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按法规列入工资总额的项目计算。 二、
五险一金
缴费比例 五险一金的每个地区的法规都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时...
五险一金
的
缴纳基数
是多少?
答:
每个城市的
五险一金
缴存比例都是不同的,例如上海:上海社保
缴费基数
:2022年社保缴费基数的范围是6520元到34188元。上海社保缴费比例:缴纳职工社保费用是需要按照固定的比例来进行各项费用计算。按照规定社保职工个人要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人
单位
则需要承担1%的生育保险,1....
缴纳
“
五险一金
”的
基数
是什么?
答:
单位
给职工缴纳
五险一金
的基数是:根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定
缴费基数
。1、养老保险缴费基数。养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴费,职工按照国家规定的本人工资的比例...
五险一金基数
怎么算的
答:
五险一金
的
缴费基数
以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。以河南省郑州市为例,社保缴费基数规定如下:全市参保单位社保缴费基数以全部职工缴费工资基数之和作为
单位缴费
工资基数。企业职工以本人上一年度月平均工资作为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。机关事业单位职工以本人上一年度...
五险一金缴纳基数
分别是多少
答:
下面就让为大家带来
五险一金缴纳基数
分别是多少相关内容,一起来看看吧。一、五险一金缴纳基数分别是多少五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,五险一金的缴纳比例是固定的,其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和
单位
一起缴纳,失业保险、工伤保险、生育保险则由单位...
五险一金
最低
缴纳
标准是多少钱一个月
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳的
保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、
五险一金
最低标准交多少钱?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:
单位
按
基数
的20%缴纳(2000*20%=400元)...
五险一金
最低档次
答:
3、失业保险:
单位缴费
比例一般为0.5%-1.5%,个人缴费比例为0.5%;4、工伤保险:单位缴费比例根据行业风险等级不同而不同,个人不需要缴费;5、生育保险:单位缴费比例一般为0.5%-1%,个人不需要缴费;6、住房公积金:单位和个人缴费比例一般为5%-12%,具体比例根据当地规定而定。综上所述,
五险一
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