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入职提供银行流水造假
银行
发现收入证明是假的怎么办,还会贷款吗?
答:
银行根据
提供
的收入证明核实申贷人的身份、收入等信息是否属实,根据收入证明列示的收入,加上
银行流水
流入金额取低值采信。提供虚假信息获取银行贷成功后如果不还款造成逾期的属于诈骗行为;如果能够还款的属于弄虚
作假
。1.编造虚假的项目骗取贷款的。 2.使用虚假合同的。 3.使用虚假证明文件。 4.使用虚假产权证明或者重...
面试虚报工资,现在需要
提供
一年的
银行流水
,该怎么办?
答:
因为
银行流水
里会有很多个人的信息,不仅只是自己每个月的工资流水,多少资产,收入支出等都是一目了然的。比较简单的做法,一是可以以个人隐私为由拒绝。二是可以大大方方的
提供
给对方,关于工资方面,可以解释说明之前所报的金额是含税价,而且包含了单位缴纳以及自己承当的五险一金等,并不是实际入账的...
公司面试通过后,
入职
要求上家单位的薪资
银行流水
单,公司这样是合法的吗...
答:
当公司要求新
入职
员工
提供
上家单位的薪资
银行流水
单,这通常是出于合理性考虑,以验证你的工作经验的真实性。银行流水,无论是个人账户还是对公账户,它记录了存款和取款交易,是验证收入来源的重要凭据,特别是在贷款申请过程中必不可少。在处理这类要求时,需要注意以下几点:首先,确保获取的是账单明细...
公司
入职流水
会不会查用印章的
答:
会。根据查询公司官网得知。
入职提供
的
银行流水
当然能验证,只要员工入职提供的银行流水是盖了银行的公章,这就说明员工入职提供的银行流水就是真的,如果公司辩别不出银行流水公章的真假,可以把这份银行流水拿到银行,让银行工作人员来辩别一下真伪,就知道银行流水的真实性了。
入职
被要求
提供银行流水
怎么处理?虚报了工资提供不了对应的流水怎么办呀...
答:
入职
被要求
提供银行流水
怎么处理?虚报了工资提供不了对应的流水怎么办呀?银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和银行卡)的存取款交易记录。根据账户性质不同分为个人流水和对公流水。银行流水是证明个人或公司收入情况的一种证明材料,是向银行申请贷款所必须材料。1、私人账户流水指的是客户自己本人名下...
...需要
提供
解除劳动合同证明和近6个月
银行流水
,下一步该怎么办?_百度...
答:
拿到新公司offer后,需要
提供
解除劳动合同证明和近6个月
银行流水
,下一步该向公司提供真实数据,没必要为了离职证明这么一个小问题弄虚
作假
断送职业前途。如果HR提出要看银行流水,你有哪些婉拒的方式呢?1、以“个人隐私”为由不予提供 以银行流水是个人隐私为由不予提供,但可以给到前公司的薪资证明。...
单位要求职工
提供
个人
银行
卡
流水
信息是否妥当?
答:
公司要求职工
提供银行流水
的目的主要是为了根据你之前的薪水来确定现在的薪水和评级。例如某些公司规定,如果职工要求的工资数额涨幅超过前公司的30%,就需要HR找老板单独审批,一般薪资涨幅在25%以内,企业都是可以接受的。正因为你
入职
后的薪水与之前的薪水息息相关,因此单位才会要求你在入职的时候拿着银行...
入职
要求上家单位的薪资
银行流水
单,公司这样是合法的吗?
答:
二、作为公司在招聘新员工,就要对员工有一定的信任度。公司在招聘新员工,要求员工
入职
的时候
提供
上一家单位的薪资
银行流水
,无非是想确定这名员工之前的收入水平,其实这些都可以在面试的时候进行交流,没有必要,100年的要求员工去打印资流水单,这是对员工的一种不信任,反而让员工对公司也失去了信任...
面试
入职
要
银行流水
答:
在这种情况下,要求他们
提供银行流水
无疑增加了求职的难度,显得过于苛刻。而且,即使求职成功后单位会办理银行卡,这并不意味着之前的银行流水就显得必要。这样的招聘要求不仅显得单位对求职者的理解不足,也可能反映了其对非传统收入来源的歧视。因此,这样的单位可能会忽视真正的人才,这样的
入职
条件确实...
如何看待
入职
新公司需
提供
工资
银行流水
账?
答:
对于企业要求调查求职者以前的薪资情况也是可以理解的,企业也是为了招聘到符合企业文化、企业岗位要求,有能力的员工。我觉得对于薪资这块的调查应该安排在员工
入职
之前,在面试的时候就告知求职者我们需要进行背调,背调的项目包含哪些内容等等,给求职者有一个考虑的时间。
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