22问答网
所有问题
当前搜索:
入职满一年离职有年假吗
我最近去一个新公司应聘,让我
入职
前要我家户口本第一页和我的那一页的...
答:
合理的。你要成为这家公司的员工 首先应该告知你的户籍所在地 需要你复印户口本首页和你所在的那一页 就是为了验证你的户籍所在地 看来 你应聘的那一家公司的管理很规范 是值得你
入职
的 你一定要加油啊 毕竟现在找一份你喜欢的工作不容易。
员工
入职
承诺书
答:
一、本人承诺
入职
并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、
离职
证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意...
中公教育员工待遇好吗?
答:
中公教育员工的待遇标准 1、五险一金,按照最低的标准。2、员工的福利只有一个体检,逢年过节不会有任何福利发放。3、工资组成,基本工资,出差补助,地区补助,课时费。4、任务不断,近期各种计划培训,写文档。
我02年5月
入职
,第
一年
好像没签劳动合同(时间长忘了),没交社保。03年起...
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。或者有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
没签劳动合同扣了20天
年假
不给卖社保和法吗?
答:
公司的做法肯定是不符合法律,也是违法的心理,首先没钱劳动合同。不是违法的,而且因为您20天
年假
休假,不给您买保险更加不合法。
入职
8个月,未签订劳动合同
答:
1、没签劳动合同单位违反劳动法,劳动者书面提出
离职
后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为
一年
!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!
HR真的要懂法吗
答:
案例二:
年假
不休,过期是否作废 王闪闪与2009年6月15日
入职
北京世纪康鑫商贸有限责任公司,公司于2014年4月10日与其解除合同,王闪闪称在职期间,公司从未安排本人休年假,故需要支付未休年假的工资。而公司辩称:《员工手册》规定,年假须员工自己申请并经过单位批准,员工不申请的,其本年度年假作废,王...
在转岗或者跳槽中,需要和新东家明确哪些维度的内容?
答:
作为一个职场老人,我认为当自己选择
辞职
或者是再去找工作的时候,一定要和新公司明确几样最重要的东西,不仅能帮助自己以后的成长,最重要的是能保护自己的核心利益。第一点:一定要明确自己的工作岗位职责。有很多新人在
入职
公司的时候,根本不会去明确自己的岗位职责,而且公司在招聘员工进来之后也没有...
现在考上公务员真的有那么吃香吗?
答:
有个朋友上岸到现在的
入职
半年多,我算是见证了他的上岸故事,打算和大家分享一下,他上岸半年以来的一些收获,他大学刚毕业没有想着去考公,毕业
一年
后才打算考公,他在企业工作过一年,现在考上一个县级单位的公务员,他和我说了以下几个感受。第一个就是觉得在他那里,公务员性价比还不错,他是...
水滴筹。其实就是个骗子平台
答:
但其实Ta没有告诉你下一个月要交多少钱,
一年
一共要交多少钱,并且互联网保险投保方便快捷,随便点点点轻松投保。这就导致很多人在后期发现这个问题,以为自己被骗,质疑平台,质疑产品,让保险人和被保险人站在了对立面,其实保险产品本身是没有问题的。我们在投保线上产品时一定要注意,审视清楚,价格...
棣栭〉
<涓婁竴椤
40
41
42
43
44
45
46
47
48
76
其他人还搜