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公务员十三个月工资发放规定
每年
公务员发
的第
十三个月
的
工资
文件中标准名称叫什么?
答:
“第
十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会
发放
;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家
规定
享受年终奖金。”第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改
公务员工资
、福利...
为什么事业编没有
13个月工资
答:
事业单位
13个月工资发放
执行标准的法律
规定
有,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。事业单位第十三个月工资低于基本工资不违法,第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。事业单位,是指承担公益服务的单位,...
事业单位当年退休人员
十三月工资
如何
发放
答:
事业单位当年退休职工是可以享受本年度第
十三月工资
的。根据人事部财政部关于印发《
公务员工资制度
改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员
发放
年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资...
事业单位退休人员有
13个月工资
吗
答:
法律分析:一般是没有的。不过,部分地
规定
,机关事业单位上半年退休减半
发放13个月工资
(年终一次性奖金),下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。因为根据人事部财政部关于印发《
公务员工资制度
改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神,公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度...
事业单位
十三个月工资
答:
事业编
十三个月工资
计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位
第13个月工资规定
具体为: 1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款; 2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家...
十三个月工资
一般在哪个
月份发放
答:
13个月的工资属于奖励工资,是一些好的单位奖励给优秀的员工年底的福利,也被称为年底双薪。在国外,因为有圣诞节的存在,所以会给员工多发一个月的工资,而这也正是
13个月工资
的来历。不过很多公司都会
规定
,员工必须干满12个月以后,才能享有13月工资的待遇。不过劳动法并没有明确规定企业一定要给13...
哪些人享受
13个月工资
视频时间 00:34
公务员十三个月工资
怎么计算
答:
公务员
第
十三个月工资
怎么算工具/原料 LenovoG530 Windows7 Excel2007方法/步骤 首先,打开“公务员第十三个月工资怎么算”计算表格,在表格中输入【全年基本工资】,如下图所示:然后,在表格中输入【全年奖金】,如下图所示:然后,在表格中输入【全年岗位补贴】,如下图所示:最后,根据“公务员第...
公务员13个月工资
如何计算
答:
公务员
第
十三个月工资
怎么算工具/原料 LenovoG530 Windows7 Excel2007方法/步骤 首先,打开“公务员第十三个月工资怎么算”计算表格,在表格中输入【全年基本工资】,如下图所示:然后,在表格中输入【全年奖金】,如下图所示:然后,在表格中输入【全年岗位补贴】,如下图所示:最后,根据“公务员第...
公务员十三个
,
工资
是什么时候发的
答:
1、车补,随
工资
每月
发放
,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家
规定
的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区
公务员
享受山区补助,标准=基本工资...
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