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公司不发工资可以起诉吗
迟
发工资
多少天
可以起诉
答:
迟
发工资
一个月
可以起诉
。用人单位拖欠工资超过一个
工资支付
周期,一般是一个月,劳动者就可以起诉单位;但是在起诉前,需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,在十五日内才可以依法去法院起诉。拖欠
工资起诉
方式如下:1、起诉。即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;2、立案审查。符合立案条件,通知当事人...
公司
晚
发工资
多久
可以起诉
答:
一般情况下,
公司
拖欠
工资
,要先经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁裁决不服的,可以向法院
起诉
。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止...
老板
拖欠
工资
不仲裁直接法院
起诉可以吗
答:
拖欠
工资
有以下解决办法:1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
;4、根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者工资报酬外,还...
如何
起诉公司不发工资
答:
法律分析:
公司不发工资
,可以申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。法律依据:《中华人民共和国民事
诉讼
法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)...
劳务
公司
拖欠
工资不发
怎么投诉
答:
(2)如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求
支付
经济补偿金。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人
老板
,要求支付劳动报酬。工资的支付首先要求必须是以货币形式,同时支付周期一般是一个自然月。要求用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若是单位没有按照约定及时...
老板不发工资
怎么
起诉
答:
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)
诉讼
请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。二、老板不发工资怎么办
老板不发工资可以
通过以下途径解决:1、当事人可以到劳动监察大队举报解决;2、到劳动仲裁机构申请仲裁;...
怎么投诉
公司不发工资
答:
(1)如果未签订劳动合同,可以要求
支付
未签订劳动合同的双倍
工资
。(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人
老板
,要求支付劳动报酬。一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...
公司
晚
发工资
多久
可以起诉
答:
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够
起诉
。因此,一般只要出现
公司没
有在约定时间内
支付工资
的情况,无论拖欠工资多少,员工都可以向人民法院
提起诉讼
。但是值得注意的是,员工应当在知道或者应当知道,权利受到损害之日起三年内向人民法院...
公司
拖欠
工资不给
发怎么办
答:
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院
起诉
。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、
公司
拖欠
工资
一直
不发
怎么办...
公司不发工资可以起诉吗
答:
公司
晚
发工资
一般是超过一个支付周期
没发
就
可以起诉
了。比如每个月15日发上个月工资,6月15日应该发5月的工资,但是直到7月15日还没有发5月的工资,7月15日之后就可以起诉了。根据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第...
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