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公司不愿意发工资条
公司不发工资条
违法吗?需要员工签字吗?
答:
各位会计小伙伴一定要清楚,避免风险哦。具体让我们一起来了解吧。
公司不发工资条
违法吗?公司不发工资条是违法的,用人单位要给员工提供记录个人所得和已扣缴税款等信息的工资条,并要求员工签字确认。《中华人民共和国个人所得税法》第十条规定:扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税...
公司不发工资条
的猫腻
答:
公司不发工资条
的处罚如下:1、如果用人单位不发工资条或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;2、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;3、不发工资条不会涉嫌违法,但会对劳动者构成侵权,如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位...
公司不发工资条
可以举报吗
答:
补充一下,不
发工资条
是违法的。《工资支付暂行规定》 第六条用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《劳动法》员工对于
企业
规定的工资分配方案,享有知情权和监督权。因此,员工有权知道...
工作
公司不发工资条
怎么办?
答:
不
发工资条
是违法的 如果想要
公司发放工资条
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公司不
给
发工资条
合法吗?
答:
用人单位不
发工资条
的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单,工资清单记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字等内容。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可...
公司不发工资条
,合法吗?
答:
公司不发工资条
是违法的。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条简介:也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。并不是所有单位都给员工工资条。有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月...
公司不发工资条
的猫腻?
答:
如果
公司不发工资条
,这可能是以下原因之一:1. 公司不合法:合法的公司必须遵守国家的财务和税务规定,不发工资条可能意味着公司存在非法行为。2. 财务管理不规范:公司可能没有建立完善的财务管理制度,或者没有专门的财务管理人员,导致无法及时、准确地制定和
发放工资条
。3. 隐瞒实际工资:公司可能故意...
公司不发工资条
可以要求赔偿吗
答:
可以的。
公司
克扣
工资
员工可以要求解除合同并支付经济补偿金。公司克扣工资,属于《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动报酬的”情形,劳动者可以书面告知(通知)用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
公司不
提供
工资条
如何维权
视频时间 01:59
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