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公司加班不给加班费找哪投诉
老板
不给
工钱怎么讨回工资
答:
如果逾期不支付,用人单位需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者...
事业单位强制
加班
可以向哪个部门
投诉
?
答:
每个事业单位都有行政主管部门,比如学校属于教育局管,气象站属于气象局管,城管属于综合执法局管,等等。找到事业单位的行政主管部门就可以了。另外还可以走信访这条路。不过这种
投诉
没有意义。工作需要
加班
,是常有的事,没事谁也不会去强制加班。另外即使投诉了,一般也不会有什么结果。一般的解决办法...
如果
公司不
发工资怎么办,应该去哪里
投诉
答:
一、向用人单位所在地的劳动局
投诉
;向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...
经常无偿加班,
公司不给
调休也没有
加班费
,该不该去和领导争论?
答:
和领导争论没有用,只有找劳动局解决。依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间
不给加班费
,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
大
公司
上班12年了,每次加班都
不给加班费
,怎么办?
答:
”中的规定,你所在的
公司
应当依据相关法律及政策的规定支付
加班费
给您,不得违法。 2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。”中的规定,您要主张加班费需举证证明加班事实的存在。您可以根据公司的劳动管理...
公司
一直拖欠工资
不给
怎么办?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
如果
公司
违反了劳动法工作时间和休息休假该怎么办
答:
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
一旦因为
公司不给加班费
,节假日不放假不补休的事去劳动局
投诉
,就会被...
答:
不是法律是一纸空文,而是您们没有拿起法律的武器维护您们的合法权益,请您们大胆地向向劳动监察大队
投诉
举报用人单位的违法行为,您们的权益一定会得到维护的。理据:《劳动法》规定的标准工作时间为每天工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》第三十八条规定:“ 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
公司
总是让人加班又
不给加班费
怎么办?
答:
我曾任职过一家大型制造业
公司
,那里的管理还算是蛮人性化的。薪资方面算不上很诱惑人,但是进去的应届生,都能住的开心,吃得放心。加班加点也不用煞费苦心,担心忧虑不能获得应该享有的福利待遇。加班虽然不会给大家
加班费
,但是会用作调休时间,加班时长累积起来,不耽误大家休息时间合理调度。还算是...
公司不
考勤,怎么索要
加班费
?
答:
如果有
加班费
,
公司
应当提供加班费的计算依据。实务中,劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表,因为工资的发放一般是依据考勤情况作出的,如果考勤记录中表明劳动者存在加班,而用人单位又没有相反的证据证明该加班无效,则应当支持劳动者的主张。如果单位没有加班记录,主张...
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