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公司加班不给加班费找哪投诉
公司
没有让写加班申请但是实际加班了怎么要
加班费
答:
发完通知后,老黄向劳动仲裁委申请了劳动仲裁,要求公司支付8月至今的工资,入职以来从未发过的
加班费
,以及解除劳动合同的赔偿金。 在庭上公司方表示,员工加班,需要提前给上级领导审批。 老黄加班从来没有向领导申请过, 应视为老黄自主自愿加班,
公司不
用支付加班费。因此就更没有赔偿一说。 最后,在公司支付完工资...
你见过哪些
公司不
合理的规章制度?
答:
公司给
出的理由是办公室恋情既会影响工作效率,也会给其他员工带来不好的示范效应。两人恋情被发现,企业负责人表示必须严肃处理,因为我朋友的工作对公司更为重要,因此“建议”辞职。最终,我朋友就选择离开公司。这样的例子并不鲜见,有些单位不仅插手员工恋爱,甚至“升级”去干预女职工怀孕时间,比如...
听懂职场潜台词,大学生进入职场好多了
答:
·可能hr在问你能否接受加班没有
加班费
。 ·2、hr问:你结婚了吗? ·可能是在问你有没有生育计划。 ·3、hr问:你最大的优点是什么? ·可能是觉得你的简历过于平淡,没有亮点。 ·4、hr说:
公司
晋升空间大,升职机会多。·实际可能是公司人员流动性大。 ·5、hr回复:我们考虑之后再给你通知。 ·实际就是你...
公司
超时
加班
,我受了想辞职。不让辞怎么办法。
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
没办离职手续直接走了工资会发吗
视频时间 00:46
如何应对职场“过劳肥”?
答:
职场工作久了,什么样的问题也都经历过,曾经也经历过特别辛苦的日子,相信没有人在职场中没加过班,就算你的领导按约定一分不少的给你
加班费
,还是不免让人感觉到身体透支的难受,有的人因为工作变得身体差,也有的人因为工作的不规律变得肥胖。 记得我们
公司
体检时就有很多小伙伴有甲状腺结节,虽然作为一个非专业人士...
妈耶!被面试官问
加班
怎么办
答:
我不接受加班”,这么回答是非常扣分的,现在没有哪个
公司不加班
,如果连偶尔加班都不接受,那么面试官便会质疑你的工作投入程度。有
加班费
吗?”,前期谈到这个会显得你操之过急嗷,不妨等到谈薪时再谈。完全可以接受”。小伙伴们不想以后在加班时被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问面试官加班费/调休/补...
出国劳务需要办理哪些手续
答:
服务费是经营
公司
和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少?根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括
加班费
,下同)的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25...
上班第八天,被辞退,工资怎么算
答:
上班第八天,被辞退,工资应正常发放,并赔偿一个月工资,还要根据工作年限来进行赔偿,不满半年的按半年计算,即赔偿半个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)...
面试中面试hr潜台词有哪些?
答:
解读:上班少摸鱼,给公司好好干活。你加班是你自己的事情,
公司不
会支付
加班费
的。 求职者:请问公司对这个岗位有什么要求吗? HR:求职者必须抗压能力强、有上进心、能够独立承担项目。 解读:指标很高基本完不成,你的压力肯定很大,必须玩命地干活;公司竞争很激烈,你没有业绩想混日子就等着被末位淘汰;你得自己去找项...
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