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公司加班不给加班费找哪投诉
听懂职场潜台词,大学生进入职场好多了
答:
·可能hr在问你能否接受加班没有
加班费
。 ·2、hr问:你结婚了吗? ·可能是在问你有没有生育计划。 ·3、hr问:你最大的优点是什么? ·可能是觉得你的简历过于平淡,没有亮点。 ·4、hr说:
公司
晋升空间大,升职机会多。·实际可能是公司人员流动性大。 ·5、hr回复:我们考虑之后再给你通知。 ·实际就是你...
公司
超时
加班
,我受了想辞职。不让辞怎么办法。
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
没办离职手续直接走了工资会发吗
视频时间 00:46
如何应对职场“过劳肥”?
答:
职场工作久了,什么样的问题也都经历过,曾经也经历过特别辛苦的日子,相信没有人在职场中没加过班,就算你的领导按约定一分不少的给你
加班费
,还是不免让人感觉到身体透支的难受,有的人因为工作变得身体差,也有的人因为工作的不规律变得肥胖。 记得我们
公司
体检时就有很多小伙伴有甲状腺结节,虽然作为一个非专业人士...
妈耶!被面试官问
加班
怎么办
答:
我不接受加班”,这么回答是非常扣分的,现在没有哪个
公司不加班
,如果连偶尔加班都不接受,那么面试官便会质疑你的工作投入程度。有
加班费
吗?”,前期谈到这个会显得你操之过急嗷,不妨等到谈薪时再谈。完全可以接受”。小伙伴们不想以后在加班时被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问面试官加班费/调休/补...
出国劳务需要办理哪些手续
答:
服务费是经营
公司
和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少?根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括
加班费
,下同)的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25...
上班第八天,被辞退,工资怎么算
答:
上班第八天,被辞退,工资应正常发放,并赔偿一个月工资,还要根据工作年限来进行赔偿,不满半年的按半年计算,即赔偿半个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)...
面试中面试hr潜台词有哪些?
答:
解读:上班少摸鱼,给公司好好干活。你加班是你自己的事情,
公司不
会支付
加班费
的。 求职者:请问公司对这个岗位有什么要求吗? HR:求职者必须抗压能力强、有上进心、能够独立承担项目。 解读:指标很高基本完不成,你的压力肯定很大,必须玩命地干活;公司竞争很激烈,你没有业绩想混日子就等着被末位淘汰;你得自己去找项...
为什么加班还
不给加班
工资?
答:
实际上这个问题是普遍存在的,情况也很复杂,不是一句辞职不干或者去状告
投诉
这么简单。虽然
加班不给加班费
的做法违法了《劳动法》,但它确实是一种存在的常态。如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息方法,即可以实行按周、月、季度的方式综合...
加班不给加班费
,还得遭威胁。
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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