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公司破产赔偿标准
公司破产
员工怎样
赔偿
答:
每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
公司破产
,员工被裁员或者下岗的,单位需要支付
经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为...
公司倒闭
,员工能拿到多少劳动
赔偿
答:
公司倒闭
的
经济补偿金
以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿
金是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国
企业破产
法》...
公司倒闭
遣散费的
赔偿标准
答:
公司倒闭
遣散费在《劳动合同法》中称为
经济补偿
。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
企业倒闭
员工
赔偿标准
答:
根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,
标准
为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、
经济补偿金
、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人...
工作10年,
公司破产赔偿
多少?
答:
企业
关停、
破产倒闭
等情况的,劳动合同终止,根据《劳动合同法》第四十四条第四、第五款,四十六条第六款,第四十七条,可以主张经济补偿金,
补偿标准
为一年公里补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被...
公司破产
员工怎样
赔偿
?
视频时间 00:46
公司倒闭
怎么
赔偿
债务
视频时间 01:01
公司
申请
破产
员工怎么
赔偿
答:
公司申请破产的,不需要对员工进行
赔偿
。
公司破产
的,劳动合同立即终止,用人单位不需要对员工进行赔偿,只需要向劳动者支付
经济补偿金
,应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
进行支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满...
企业
清算
破产
怎样
赔偿
员工
答:
2、法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
;(二)破产人...
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