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公司破产赔偿标准
上海
公司倒闭
员工
赔偿
的
标准
是怎样的
答:
一、 上海
公司倒闭
员工
赔偿
的
标准
是怎样的? 工资 正常结算。 工作满一年的给一个月
补偿金
,如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 1、根据 劳动法 ,公司倒闭,应按规定给予员工 解除合同 补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 2、...
公司
要
倒闭了
,有什么
补偿
吗
视频时间 00:40
签订了劳动合同,现在
公司
快
倒闭了
,怎么
赔偿
?
答:
签订了劳动合同,现在
公司
快
倒闭了
,
赔偿
是按劳动者在本单位工作的年限进行赔偿的。每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。其具体赔偿金额以实际为准,以其本人工资为基数。劳动合同是合同的一种,它具有合同...
企业
清算
破产
怎样
赔偿
员工
答:
2、法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿金
;(二)破产人...
公司倒闭
员工
赔偿标准
是怎样的
答:
补偿金
的
标准
为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和
企业破产
法等相关法律法规的规定,
公司破产
后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
公司
申请
破产
员工怎么
赔偿
答:
公司申请破产的,不需要对员工进行
赔偿
。
公司破产
的,劳动合同立即终止,用人单位不需要对员工进行赔偿,只需要向劳动者支付
经济补偿金
,应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
进行支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满...
公司
宣布
破产
,员工会得到什么样的
赔偿
?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资
标准
为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后,即使
企业破产
,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
公司倒闭
应该怎么
赔偿
?
视频时间 00:00
有限责任
公司
注册资本400万然后
破产
了要
赔偿
500万怎么赔偿?
答:
有限责任
公司
以其自身财产承担责任 比如某单位注册资本400万,然后生产经营后实际财产1000W,然后有债务500,那么
赔偿
500,如果实际财产变200,那么有300要不到了 但是因为还有
破产
,那么比如注册资本400万,实际经营后亏了300,还100,然后需要先减工资、税什么什么的,然后才是那500,比如还有1W,那么只能...
公司破产
职工怎么
补偿
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。申请
破产
的
公司
债务怎么解决申请...
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