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公司破产赔偿标准
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
一、
倒闭公司
员工怎么
赔偿
1、根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同
补偿金
,
标准
为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、
公司破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、...
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
一、
倒闭公司
员工怎么
赔偿
1、根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同
补偿金
,
标准
为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、
公司破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、...
公司
如果
破产
如何
赔偿
答:
法律分析:公司因破产原因,导致公司与员工的劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿金。其
补偿标准
是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》...
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
2023年
公司倒闭赔偿标准
是:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。公司宣布倒闭,需要同时满足两个条件:1、公司不能清偿债务。不能清偿,是指...
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
一、
倒闭公司
员工怎么
赔偿
1、根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同
补偿金
,
标准
为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、
公司破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、...
公司倒闭
员工工资怎么
赔偿
答:
法律分析:
公司倒闭
后,应向员工支付
经济补偿
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
公司破产
员工怎样
赔偿
答:
法律分析:
公司破产
,员工被迫下岗或者被裁员,用人单位应当向员工支付
经济补偿
,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
公司破产赔偿
员工工资和社保吗
答:
法律分析:根据《劳动合同法》,
公司破产
,应按规定给予员工解除合同
补偿金
,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
公司倒闭
与员工解除劳动关系的,应当支付
经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工巧凳资的经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,...
公司破产
员工怎样
赔偿
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、
公司
申请
破产
的条件有哪些...
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