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公司破产赔偿标准
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
公司倒闭
与员工解除劳动关系的,应当支付
经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工巧凳资的经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,...
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
公司倒闭
了员工
赔偿
2023,具体如下:1、公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动...
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
公司倒闭
钱不够,可以依法向人民法院申请破产,以公司财产
赔偿
员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务,之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用和
补偿金
。【【法律依据】】《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)...
公司倒闭
怎么
赔偿标准
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、
公司倒闭
...
签了劳动合同
公司倒闭
怎么
赔偿
答:
法律分析:签了劳动合同
公司倒闭
,劳动合同终止,单位应当向员工支付
经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...
公司倒闭
最多赔多少个月
答:
在我国相关法律中有具体的相关法律法规规定到,当
公司破产
的时候,对于员工的
赔偿标准
如下:公司在宣布破产之后,要按照劳动法当中的法律法规给予那些被解除劳动合同的公司员工一定的补偿金,补偿金的赔偿金额主要根据员工的工作时间来核定标准,如果该员工工作的时间已经满了一年的,那么就按照该员工的每个月的...
公司倒闭
员工
补偿标准
2022
答:
一、
公司倒闭
员工的
补偿标准
包括: 1、工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。补偿金按工龄计算: (1)满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算; (2)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
新
公司破产
的
赔偿标准
是多少
答:
劳动者解除劳动合同或终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资
标准
的,按当地最低工资标准计算。工人工作未满十二个月,按实际工作月数计算平均工资。
公司破产赔付
给工人的赔偿金与员工的工作年数有关,工作年数越高,赔偿金也越多。根据企业破产法劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗...
公司破产
没钱了怎么
赔偿
答:
公司倒闭
,公司应该支付劳动者双倍
赔偿
金,员工
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、
公司破产
流程怎么走1、破产申请根据我国《
企业破产
法》规定,公司破产必须有申请...
企业破产
后死亡职工怎么
补偿
?
答:
一、
公司破产
了员工赔偿怎么算 1、公司破产员工
赔偿标准
一般是按照实际的工作年限来计算的,按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿,不满一年的支付一个月工资待遇,不满半年的支付半个月工资待遇,具体情况结合实际而定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】...
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