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关于个体工商户签劳务合同
什么是
劳务
关系?
答:
雇佣和被雇佣之间的关系,甲乙双方一方提供服务,一方接受服务。qui te amo。
雇佣60周岁以上老人
劳动
是否合法
答:
60岁已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,所
签订
为
劳务合同
。一、雇佣60岁以上人员,属非法用工么法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁以下的未成年人,我国法律未禁止企业、事业单位及
个体工商户
招聘已超过法定退休...
...离18周岁还差4个月)能进公司吗或者
签订劳务合同
答:
第四十七条 未成年人已经完成规定年限的义务教育不再升学的,政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况,对他们进行职业教育,为他们创造
劳动
就业条件。第四十八条 居民委员会、村民委员会应当协助有关部门教育和挽救违法犯罪的未成年人,预防和制止侵害未成年人合法权益的违法犯罪行为。第四十九条...
在单位上班只
签协议
行吗
答:
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整。 《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的
个体工商户
等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用。” 因此,与单位
签订劳务协议
应按...
个人代开
劳务
发票税点多少?
答:
(2)
个体工商户
的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以及个人独资企业和合伙企业投资者的生产经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。(3)稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。(4)
劳务
报酬所得,适用比例税率,税率为百分之...
个体工商户
和企业的区别在哪里?
答:
个体工商户
与企业的区别:1、个体工商户的投资主体只能是自然人,企业的投资主体可以是自然人,也可以是法人。2、个体工商户多是生存型企业,只能自我雇佣,不具有创造就业机会的功能;3、
个体户
在登记时不需要提供监事和公司章程,也不需要股东出资比例,但是其余材料不可或缺,如名称,经营地址等。4、...
税法:请问
劳务
报酬缴纳个人所得税时是否扣除缴纳的
答:
个人取得
劳务
报酬所得应当如何缴纳个人所得税? 个人从事医疗服务活动取得所得,应当如何缴纳个人所得税? (1)个人经 *** 有关部门批准,取得执照,以门诊部、诊所、卫生所(室)、卫生院、医院等医疗机构形式从事疾病诊断、治疗及售药等服务活动,应当以该医疗机构取得的所得按照
个体工商户
的生产...
加急!!!请教法律达人这种
劳动
关系属于劳动关系还是
劳务
关系?
答:
6、
个体工商户
与雇员之间属于
劳动
关系还是
劳务
关系。 7、律师与律师事务所、保险公司与保险业务员之间为劳动关系还是其他关系。 二、对各种规定及相关解释的梳理 各地法院对劳动关系与劳务关系也进行了一些探索。如浙江省高级人民法院关于印发《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》的通知(浙高法[2001]240号)第五条规定: 如...
社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝?
答:
最近,“社保挂靠代缴属于违法行为,已有人因此获刑”登上热搜,但现实中,仍有一些机构为没有
劳动
关系的个人提供社保挂靠代缴服务,并以此牟利。什么是社保挂靠代缴?社保挂靠就是指想要购买社保的个人,因为没有公司为其缴纳社保,所以就把社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,让代理机构帮自己缴纳社保。
在校大学生需要
签劳动合同
吗
答:
用人单位要签订正式的劳动合同。其他情况,如果大学生是以企业委托培养的身份进入学校就学的,那么是可以与用人单位
签订劳动合同
的。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同 ...
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