22问答网
所有问题
当前搜索:
关于个体工商户签劳务合同
劳务关系必须
签订劳务合同
吗
答:
一、劳务关系是否需要
签订劳动合同
建立劳务关系,应当订立书面劳动合同。 也就是说,劳动合同法的适用范围是包括
个体工商户
的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。 《劳动合同法》 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位...
签劳务合同
要买社保吗
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员...
没
签劳务合同
有赔偿吗
答:
2. 劳务关系是否需要
签订劳动合同
?建立劳务关系时,应当订立书面劳动合同。这意味着,即使是
个体工商户
,在中国境内的经营活动中与劳动者建立劳动关系时,也必须签订书面劳动合同。3. 劳动合同法的适用范围包括哪些单位?中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...
个人接到的活还需要找
劳务
公司
签合同
吗?
答:
需要。经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的
个体工商户
,也就是劳动合同法里所说的个体经济组织,那么需要
签订劳动合同
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止...
没
签劳务合同
工伤会有赔偿吗
答:
没有
签劳动合同
工伤有赔偿。劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者也可以出具工资支付凭证、考勤记录、其他劳动者证言等凭证证明存在劳动关系,认定为工伤的,可以依法享受工伤保险待遇 劳务关系是否需要
签订劳动合同
建立劳务关系,应当订立书面劳动合同。也就是说,劳动合同法的适用范围是包括
个体工商户
的,...
请问,签的
劳务
派遣
合同
,工作满一年,未交保险。提出离职,领导不批准...
答:
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加基本养老...
没有
签劳务合同
的农民工晚上加班出事了算工伤吗?
答:
算工伤 《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
个体工商户
的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
外包物业没
签合同
怎么办
答:
(三)《关于私营企业和
个体工商户
全面实行劳动合同制度的通知》劳部发[1996]162号,第一条规定:私营企业和个体工商户应当按照当地人民政府劳动行政部门的统一部署,根据有关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,与劳动者
签订劳动合同
,建立劳动关系。已经签订劳动合同的,要做好合同管理工作,认真履行劳...
跟
劳务签
了一年
合同
试用期三个月上了一个月半意外怀孕公司离职,就算...
答:
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加基本养老...
劳务合同
可以免赔工伤吗
视频时间 00:41
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜