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关于个体工商户签劳务合同
个人的
劳务
报酬是否需要缴增值税?
答:
两者主要区别在于该
劳务
行为是否独立提供,如果是独立提供则为“劳务报酬”,如果是非独立劳务,则是“工资薪金”所得。 一、工资薪金所得不缴纳增值税。 根据财税(2016)36号文件附件一第十条 规定,非经营活动不属于增值税应税范围。 其中一个情况就是 单位或者
个体工商户
聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的...
什么是
劳务
关系?
答:
什么是劳务关系 劳务关系就是指劳动者与用人者根据约定,由劳动者提供劳动服务,用人者依约支付劳务报酬的一种法律关系。 劳动关系与劳务关系的区别? 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和
个体
经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法
签订劳动合同
,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人...
签劳务合同
需不需要上保险
答:
二、社会保险办理:1、社会保险办理时间、范围及缴纳比例:聘用人员通过试用期公司即为其办理社会保险,保险范围为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体缴纳比例如下:(1)基本养老保险费:28%(其中单位20%,个人8%)
个体工商户
和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。...
有没有只
签订劳动合同
不需要在那干的情况
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系需要按《劳动合同法》
签订劳动合同
,用人单位和劳动者建立劳务关系需要
签订劳务合同
。劳动关系与劳务关系的区别 雇佣合同在我国的合同法中并未得到明确的规定,只是在单行法和司法解释中有所体现,如《城乡
个体工商户
暂行条例》、最高人民法院《关于雇工合同的批复》等等。不过,...
劳务
公司和劳务公司可以
签协议
吗
答:
劳务派遣是和劳务公司
签合同
,给交社保和发放工资,监理人员的证书是要在企业,要企业交保险。二、劳务合同受伤算工伤吗如果是与劳务派遣公司签订劳务派遣合同的员工,上班期间摔伤,可以申请工伤认定;如果是与单位
签订劳务合同
的员工,受伤适用人身损害赔偿的规定。与单位或者
个体工商户
建立劳动关系的职工或者...
雇佣60周岁以上老人
劳动
是否合法
答:
60岁已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,所
签订
为
劳务合同
。一、雇佣60岁以上人员,属非法用工么法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁以下的未成年人,我国法律未禁止企业、事业单位及
个体工商户
招聘已超过法定退休...
合同
管理整改措施
答:
隐患:自然人或个体工商户不能以工程劳务承包队伍这种组织的名义对外独立承担民事责任,所以与自然人或
个体工商户签订
的工程劳务承包合同属无效合同,法律不予保护。而在实际审判中,相关司法解释又保护工程法人(如我们集团公司)与自然人或个体工商户之间的事实
劳务合同
,即自然人或个体工商户组织的劳务队伍干...
个体工商户劳务
分包资质要求
答:
法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包
合同
中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位...
签了
劳动合同
,但是单位没有给我缴纳社会保险,我想知道那这个劳动合同...
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会...
上海市外来人员
签订劳务合同
合法吗?
答:
第七条 单位申请使用外地
劳动
力,必须提供足以证明具备本规定第六条所列条件的有关材料,并按下列规定提出书面申请:(一)中央部属单位、部队所属单位或者市属单位,向市劳动局申请;(二)区和县属单位、私营企业、乡镇企业、
个体工商户
,向所在地的区、县劳动局申请;(三)外商投资企业,按外商投资...
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