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到龄不退休者怎么处理
到了
退休
年龄缴费年限不够
怎么办
答:
退休
年龄到了社保缴费不够,
处理
方法如下:1、继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金根据相关法律规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。2、转入城乡...
退休
不签字
怎么处理
答:
具体的缴费年限要求因地区和不同的养老保险制度而异。通常来说,缴费年限越长,
退休
后获得的养老金就越高;3、提交申请:劳动者应当向所在单位或社会保险经办机构提交退休申请,同时提供相应的证明材料;4、办理手续:单位或社会保险经办机构应当审核劳动者的申请材料,并在规定的时间内办理退休手续。综上...
社保已经缴纳15年,但是
没到退休
年龄,不继续缴费
到达退休
年
龄怎么
领取退 ...
答:
到了
退休
年龄正常领取即可,领多少根据自己的情况而定。领取退休金计算方法如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定;2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费...
社保未到
退休
年龄不幸去世,
怎么处理
?
答:
法律分析:未到
退休
年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还,可由法定继承人继承。如果是社保五险总共缴纳12万多的话,申请退钱只有养老保险的个人部分,就是我们平时缴纳的8%,单位的20%缴纳部分是不退钱的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病...
退休
前社保
没
有交满15的
怎么处理
答:
综上所述是小编对
退休
前社保
没
有交满15的
怎么处理
做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至...
用人单位以到
退休
年龄已到辞退员工
答:
但实施后发现,目前仍存在大量员工达到
退休
年龄后未能享受基本养老保险待遇,但又已丧失作为劳动者的主体资格,由此带来
处理
难题。为此,《劳动合同法实施条例》作出了进一步明确规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。由此可看出,后法对前法实施中出现的问题进行了一个有效的补充。但是,两部法律均...
退休
返聘的常见问题
答:
一、
退休
返聘人员类型。 退休返聘是指劳动者达到法定退休年龄以后,又与企业建立用工关系的用工模式。退休返聘人员有三种类型。 1.员工到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间。 2.员工离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作。 3.员工离退休后在劳务市场重新进行择业,到原用人单位之外的...
不到
退休
年龄被企业辞退
怎么办
答:
不到
退休
年龄被企业辞退的
处理
方式:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方...
因个人档案丢失不能
退休
该
怎么办
?
答:
分析如下:1、尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明;2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章;3、以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄;4、工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理
退休
时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老...
员工达到法定
退休
年龄公司
该如何处理
答:
职工到了法定
退休
年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的。并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部门也因为你的年龄到了退休年龄,也不会再受理职工社会保险,不足15年的部分,...
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