22问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣是和本公司签三方吗
第
三方和劳务派遣
有什么区别
答:
一、
三方
合同
与派遣
合同的区别 区别在于劳动派遣的派遣人
劳务
关系并不属于用工单位而是在派遣单位,并由派遣单位承担工资、五险一金的缴纳。
签订
劳动合同的员工,劳动关系在用工单位,并由用工单位承担工资、五险一金的缴纳。三方协议不是劳动关系的法律文件,它就是一份
企业
给大学生的就业保障书。二、...
第
三方
用人单位是什么意思
答:
他们之间通过
签订三方
协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向
劳务派遣
公司支付派遣费用,向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用;用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有明确的规范,受劳动法律的调整。二、劳务派遣员工
与本公司
算劳动关系吗? 劳动者与派遣机...
现在很多国企招聘都是
劳务派遣
,
与
正式工有区别吗?
答:
同理,
劳务派遣
也是这个意思,
劳务公司
负责招聘各种人才并与他们签订用工合同,再将他们派遣到各个与劳务
公司签订
了劳务派遣合同的公司去工作。所有原公司的一切福利待遇都和劳务派遣的员工无关,因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪,或者跟谁竞争,因为你在原公司处等于就是个...
第
三方签
合同有保障吗
视频时间 01:05
...但是是
劳务派遣
的形式,也就是说
是和
劳务
公司签
合同。值得去吗...
答:
值得去。好多单位都走劳务派遣的形式,也就是直接
与劳务派遣公司签订
劳动合同,与实际上班的这个国企
属于劳务
关系,主要看待遇是否喜欢,能否接受,另外也需要核实这个劳务派遣公司实力如何。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
第
三方公司劳务派遣是
什么意思
答:
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派
企业
之间,要派企业向
劳务派遣
机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣单位
是本
法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。第
三方派遣
和正式员工区别主要是以下几点:一、合同
签订
的相对方不同。虽然两者均在同一企业或单位工作,但是正式员工...
第
三方派遣
合同和用工单位有关系吗
答:
第
三方派遣
合同和用工单位有关系。第三方派遣合同
属于劳务派遣
合同,合同中规定的条款都跟用工单位有关。签合同需要携带以下资料:1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等;2、合同所需的其他材料,如合同文本、
公司
章、法人章、合同章、签字笔等。签合同的流程...
劳务派遣是
什么意思?我昨天去面试一个制药
公司
,在他们人力资源处签了...
答:
关于什么是“
劳务派遣
”,这里的解释应该够详细了,http://baike.baidu.com/view/15253.htm?fr=aladdin。你在公司人力资源处(内部)签的三方协议,严格意义上讲应该
是公司
编制用工。如果在人力资源处,由派遣单位负责人和你
签三方
协议,而不是人力资源处负责人,那你就
属于派遣
制用工了。可以问下...
为什么
企业
用人要
与
第
三方签订劳务
合同
答:
这可以减轻企业承担的风险以及减轻企业的人力资源。第
三方签订
劳动合同是指当员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作
属于派遣
性质,不是企业的正式员工。员工与用人单位即第三方外包
公司签订
劳动合同,然后将员工派遣到用工单位...
与
第
三方公司签
合同是什么意思呢?
答:
与劳务派遣公司
建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系,两公司之间形成的是民事关系。之间通过
签订三方
协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用,向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用;用工方负责实际用工和对劳动者的管理。该种用工方式在劳动合同法中有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜