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劳动合同到期解除合同怎么写
劳动合同到期
公司
解除
劳动合同, 员工是否可以拿到失业金和赔偿金...
答:
用人单位依照本法第四十条规定
解除劳动合同
的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在工作单位的年限,每工作一年,补偿一个月工资,超过6个月不满1年,按1个月工资计算,没有超过6个月,按半个月工资计算。 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以 领取失业保险金...
我与公司签的
劳动合同
没
到期
,公司要我自己写辞职信
解除合同
?
答:
双方签了
劳动合同
,应当具有法律效力,双方必须遵守。如果对方刻意随意辞退你,那么公司算违约,要支付给你赔偿金和经济补偿金的,公司不想支付赔偿金和经济补偿金,所以才叫你写辞职书,你可以直接拒绝写辞职信,或者在书中写明是公司要你辞职。
合同到期
算自动离职吗
答:
合同到期不算自动离职。
劳动合同到期
,劳动者不准备续签劳动合同的,劳动合同到期后劳动者可以不再去上班。劳动合同到期的,劳动合同终止,不是劳动者自动离职。签订劳动合同需要的内容如下:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同...
劳动合同到期
,公司诱导我写了辞职申请该
怎么
索赔
答:
劳动合同到期
,公司诱导员工写辞职申请,如果员工有非自己真实意思表示被公司诱导写辞职书的证据,可以申请劳动仲裁,要求每工作一年补偿一个月的本人工资。法律分析签订与终止劳动合同都应遵循公司与员工协商一致,双方自愿的原则。公司诱导员工写辞职,是单位不续签,则需要对员工进行经济补偿。与公司
解除劳动
...
劳动合同到期
,公司提出不续签该
怎么
办?
答:
3、找工作 虽然说现在社会竞争压力十分大,但是只要自己肯用心找工作,还是能够找到一份适合自己的工作的。当我们在拿到公司的补贴赔偿之后我们可以通过各种途径去寻找一份新的工作,让我们的生活继续下去,同时也让自己在工作的过程当中去学会更多东西,让自己理想能够得以实现。综上所述
劳动合同到期
公司提出...
合同解除
质保金
答:
合同解除
质保金3 一、对于
劳动合同到期如何解除合同
劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。 那么就需要提前30日书面通知用人单位,届时即可解除,应要求用人单位予以办理相关手续。劳动合同到期后,用人单位既未终...
三年
合同到期
公司不续签
怎么
赔偿
劳动
者?
答:
解除劳动合同补偿金:1、根据新法优于旧法,特别法优于一般法的原则,按相关法律法规执行;2、用人单位只要不提出续签或者提出
解除合同
,导致固定合同期满未续签的,就需要向劳动者支付补偿金;3、如果是劳动者提出解除合同或者合同到期后拒绝续签,用人单位则不需要支付补偿金;4、
劳动合同到期
后,用人单位...
劳动合同到期
忘记续签
怎么
补救
答:
如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同到期
忘记续签的补救办法...
劳动合同到期
不续签属于终止还是
解除
答:
合同到期后不续签是不会自动
解除
的,合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:1、
劳动合同期满
的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
劳动合同到期
公司拖延续签超过1个月仍未签
怎么
处理
答:
劳动合同到期
不续签怎么处理?顶匠律所处理劳动
合同怎么
样? 双方
解除
劳动合同,办理离职手续。如果是单位不续签,那么单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。全国性的法律法规没有规定单位应当...
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