22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同法院网
没有签
劳动合同
可不可以直接
法院
起诉
答:
不签
劳动合同
能起诉,如果用人单位没有和劳动者签订书面的劳动合同,那么根据《劳动合同法》第82条当中的规定,是可以从用工之日起的第2个月时间,要求用人单位支付双倍的工资,这是有法律依据的。一、不签劳动合同能起诉吗? 不签劳动合同能起诉,如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳...
劳动合同
纠纷
法院
受理吗
答:
法律主观:
劳动合同
纠纷 属于 劳动争议案件 ,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸
法院
,或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的,才可起诉。劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴,因此,适用的是 民事诉讼法 的程序规范,但与其他民事案件相比较,稍有不同,法院...
未签订
劳动合同
已超过3年,
法院
会受理吗
答:
超过三年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限
劳动合同
,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿,员工和公司建立的劳动关系已经有三年甚至长达更久的时间,在双方形成事实劳动关系的这一段期间,从来都没有过书面的劳动合同...
没有
劳动合同
,也没有欠条,可以去
法院
起诉讨工资么?
答:
法律分析没签
劳动合同
,属于用人单位严重违反劳动合同法的规定,要求用人单位支付劳动报酬和二倍工资经济补偿。用人单位没有及时向劳动者支付工资,劳动者可以通过以下一些方式索要:根据相关条例规定,用人单位或老板拖欠劳动者工资,劳动者可以向
法院
提出申请支付令,也能尽快通过法律得到工资;在当地向相关部门...
劳动合同
纠纷可以直接向
法院
起诉吗为什么
答:
法律主观:与单位发生
劳动合同
纠纷 ,不能 直接去
法院
起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局 申请劳动仲裁 ,取得 仲裁裁决书 后,对仲裁裁决不服方可 向法院起诉 。 按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是 ...
跟私人老板打工没有签
劳动合同
欠工资可以
法院
起诉吗
答:
可以。但再去
法院
起诉之前,到当地劳动局劳动监察投诉或到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬...
劳动合同
法司法解释一二三四
答:
第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民
法院
起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行
劳动合同
过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的...
法院
审理案件需要的
劳动合同
是什么样的
答:
法院
审理案件需要的
劳动合同
是按照《劳动合同法》签订,经用人单位和劳动者协商一致的劳动合同,用人单位和劳动者未签劳动合同的,处理劳动纠纷时,往往需要通过证据证明劳动者和用人单位的事实劳动关系,方可进行下一步程序。用人单位和劳动者签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定进行,通常需要包含如下内容...
确认
劳动合同
无效之诉
法院
受理吗
答:
律师解答 受理。律师解析 无效
合同
纠纷
法院
会受理。合同当事人对合同效力有争议的,可向法院或仲裁机构请求确认合同效力。如合同损害了国家、集体或者社会公共利益的,法院可认定其无效,否则,如当事人不申请,法院不能主动审查合同效力。法律依据 《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人...
可以申请
法院
调取
劳动合同
吗
答:
4、诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到
法院
,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。 二、
劳动合同
纠纷的处理依据 处理劳动合同纠纷...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜