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劳动法996违法吗
995工作制是什么?你认为合理吗?
答:
995工作制99指的就是早上9点上班,晚上9点下班。5则指的是一周工作五天,周六周日双休。其实从人道主义来说,995工作制完全是不合理的,早上9点上班,晚上9点下班,相当于一天工作12小时。当然一周工作五天是很正常的,但是从早上9点到晚上9点这个时间段极大地损害了员工的身体健康。严格来说,在法律上...
996
工作制是什么意思?早九晚九一周六天违反
劳动法
的制度吗?
答:
996
工作制是一个工作时间,一个早上9点到早上9点到早上6点的工作周期,随着社会的不断发展,一些公司已经开始用这种总结996的方法来工作。一般来说,网上大多是码农,因为推动代码的开发和程序的编写需要时间,这反映了我国企业普遍存在的一种加班文化。一、996的定义 996工作制是什么意思?是指早上九点...
996
工作制是什么意思
答:
996
工作制
违法吗
?996工作制是一种违反中华人民共和国
劳动法
的工作制度。一些互联网科技行业的起步和高速发展,就是建立在一大批程序员、项目经理、运营员工长期辛勤工作甚至于常态加班的基础上。一个行业起步和发展阶段可以靠咬牙拼下来,但靠牺牲员工的正常生活与休息时间的发展不可持续,它不仅给员工的...
996违法
但为何不禁止
答:
那么为什么
劳动法
中明确规定了
996
制度
违法
却屡禁不止?首先之所以出现这种情况,是因为在某些企业这个眼中,996工作制被定义为一种奋斗精神,并作为公司确保竞争力的手段逐渐形成了企业文化,小蒋就在某视频公司上班儿,正常情况下是早上八点到晚上五点,但小蒋基本上每天都在被迫自愿加班,甚至最忙的时候...
强制员工
996
最高罚多少
答:
建议先找单位协商,补偿加班费,并且之后规范工作时间。若用人单位拒不支付加班工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。但是,如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息方法,即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间,总体不超过
劳动法
...
光明日报:
996
和007是
违法
不是奋斗,这种上班制度为啥违法?
视频时间 00:50
什么是
996
工作制
答:
996违法
996是一种严重违法法律的行为、不符合现代人类文明的存在。现在世界主流国家都是实行双休八小时工作制。我国将996工作制定为法律《中华人民共和国
劳动法
》第四章第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。任何不经劳动者主观同意,一天超过8小时...
“
996
”形式的工作制
违法吗
?
答:
996
工作制度到底是不是
违法
?这个自己觉得,得看这到底是一种口头的描述,还是一种工作性质的改变,或者是一种工作制度的改变,如果就是口头的一种对时间的描述,这种行为就不违法。如果他逐渐变成了8小时工作制之外的一个公认的工作体制一样的东西,那就是违法的。两者到底有什么区别呢?就是如果它只是...
996
工作制很明显违反
劳动法
,为什么到现在还有存在违反劳动的现象呢?
答:
我认为主要有以下几个方面。首先,根据
劳动法
规定,劳动者每天的工作时间不得超过八个小时,公司需要根据相关规定依法给加班的员工发放加班工资。其次,虽然
996
工作制
违法
,但是还是有很多劳动者趋之若鹜。实行996工作制的公司一般都是互联网大厂,996是正常现象。虽然加班严重,但是薪资可观,很多劳动者为了...
人社部最高法明确
996
和007都是
违法
,为何还有许多打工人被迫加班?_百度...
答:
现在人加班好像已经是一种日常,大家都已经习惯了长期处于加班的氛围中,不加班的工作真的很少。即使国家已经明确规定了
996
和007是
违法
的,但是依旧有很多打工人被迫加班,今天就来说一说其中的原因。一、特殊工种 我们的工作有很多选择,并不是只有单一的一种或者几种,有的工作只有加班才能完成任务。
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