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医院合同工到期了会被辞退吗
县
医院合同到期
能
辞退吗
答:
这个问题是这样的,
医院的合同工干再多的时间都可以被辞退
。
医院
里的检验科
合同
制
会不会被辞退
答:
医院的合同工若犯下重大错误,都可以被辞退
。合同工就是以合同为标准的员工。比方说,某个合同工,跟医院签了3年的合同,合同到期后,医院可以和你续签,也可以就此结束合同不再和你续签了,没有什么不可以辞退这一说的。
医院
的编外人员要清退吗
答:
医院编外人员不会被辞退的编外人员属于劳动合同工
,不会随时被解雇。因为用人单位违法解除劳动合同,应当继续履行劳动合同,或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。医院招聘编制外合同制不会被辞退的。因为医院招聘的编制外合同...
长期
合同工
因病长 期休息的企业有权
辞退吗
答:
职工医疗期满不能恢复工作的用人单位可以解除合同
。\x0d\x0a根据《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,不受合同期限长短影响。因此解除合同,按《劳动合同法》第四十六...
公立
医院会
随便
辞退合同工吗
答:
不会。
医院合同工
不会随时
被辞退
的,劳动合同是约束用工单位和劳动者的法律文书,任何单位及任何人不得违背,但在合同
到期后
,用工单位或者劳动者本人,有权解除劳动合同,同样双方也有权继续延长劳动合同。但在合同的有效期内,劳资双方必须遵守。
公立
医院会
随便
辞退合同工吗
答:
公立
医院
不会随便辞退
合同工
。当发生若发生合同约定的辞退事由是
会被辞退
的,此时不算做随便辞退。签合同需要携带以下资料:1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等;2、合同所需的其他材料,如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。签合同的流程一般如下...
医院合同工会被辞退吗
答:
法律分析:不可以。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:(一)、在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)、严重违反用人单位的规章制度的;(三)、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
医院合同工
签了5年合同如果医院强行
辞退
会有什么赔偿
答:
(六)被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(十一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
期满后
不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(十二)...
医院
效益不好
会辞退合同工吗
答:
这要看你和
医院
签订合同是否到期,如果
合同到期了
,医院不再和你续签合同那就不存在劳动关系了。
事业单位临时
合同工
(交社保)
期满后
,单位是否可以无任何理由
辞退
?工人...
答:
只有出现劳动
合同
法第三十九条的情形,单位才能依据员工的错误事实,提出解除劳动合同(
辞退
)的决定,不能“无任何理由”辞退员工,遇到这种情况,你可以向单位提出异议,向当地劳动和社会保障局提出劳动仲裁的要求,通过劳动仲裁来维护自己的合法权益 ...
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