22问答网
所有问题
当前搜索:
单位不给员工交社保违法吗
用人
单位不给员工交社保违法吗
答:
法律分析:公司
不给员工买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人
单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司
给员工不交社保违法吗
答:
法律分析:
违法
。用人
单位为员工缴纳社会保险
是其法定责任与义务,否则,需要承担相应的行政责任。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 法律依据:《中华...
老板
不给员工买社保违法吗
答:
老板
不给员工买社保违法
。原因如下:1、用人
单位
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的相关法律予以确认;2、用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为;3、用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了...
员工不给交社保违法吗
答:
从法律的规定可以看出社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务即使劳动者主动提出要求也不能免除用人
单位为职工
参加社会保险的法定义务。员工要求
不交社保
是
违法
的。社会保险属于强制性保险,任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。依法
缴纳社保
也是员工的责任和义务。作为在岗职工,...
公司不
交社保违法吗
,会受到什么处罚?
答:
企业不
交社保违法
。用人
单位不
交社保由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均...
公司
不给员工交社保违法吗
答:
用人
单位不给员工购买社保
的,属于
违法
行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决,与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保,如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
职工社保
公司
不给交
了怎么办
答:
职工社保
公司不给交了可以与单位交涉或协商、到当地劳动监察大队反映情况、提起劳动仲裁、向社保局投诉、提起诉讼。用人
单位不给员工缴纳
保险属于
违法
、
违规
行为,触犯法律,需要承担相应责任。如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险,公司拒不执行的会下达处罚决定书,直至要求法院...
公司
不给员工交社保
会被罚款吗
答:
当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不
合法
的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。企业
不为员工缴纳社保
的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;如果
单位
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其...
公司不
交社保
,
违法吗
答:
2、实际上,公司的在试用期间
不给员工买
五险一金的行为
违法
,因为根据法律规定,只要在劳动合同成立期间,公司就要
为员工缴纳社会保险
,试用期限被包括在劳动合同期限内,在试用期不交、过后补交社保都是违法的。3、即使说是员工要求不必购买的,工作
单位
也不能免责。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会...
公司
不给员工交
五险一金
违法吗
答:
五险一金是指用人
单位给予
劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是
违法
的。公司必须给在职
员工
办理
社保
,社保是法定的,《
社会保险
法》第八十四条规定:1、用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工自愿不交社保又申请仲裁
单位怎么交保险对员工有影响
个人和单位同一个月交了社保
几个月内要给员工交社保
公司要交社保,我不想交怎么办
怎么不给员工交社保合法呢
劳务不交社保违法吗怎么处理
员工上班不买社保违法吗
单位不给员工缴纳社保自己怎么交