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单位工资不按时发怎么办
如果劳动局叫老板给
工资
,老板到期后不执行
怎么办
??
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333中国投诉,该中国是人力资源和社会保障局的中国。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能
按时发放
劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调...
退休
工资不按时发放
应找什么部门
答:
找当地的劳动保障行政部门或者社会保险经办机构。一、了解退休
工资发放
流程 退休工资的发放是由社会保险经办机构或相关
单位
负责的,其流程包括核算、审批、拨付等环节。如果退休
工资没有按时发放
,首先需要了解是哪个环节出现了问题。二、向劳动保障行政部门或社会保险经办机构反映情况 如果发现退休工资未按时...
公司不
发工资怎么办
找哪里处理
答:
3、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼;法院判决用人
单位
支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。一、老板
不发工资
找谁解决1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察...
工资不按时发放怎么办
答:
工资不按时发放
可以电话投诉到当地劳动执法监察部门。用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》 第...
如果公司
不按时发工资怎么办
视频时间 01:52
公司
不按时发工资怎么办
答:
大家知道如果公司
不按时发工资
应该
怎么办
吗?接下来,请看下文。1、员工为公司工作,就应该获得相应的薪金作为报酬,按时发放工资是企业的义务。如果公司不按照规定的时间
发放工资
,就属于侵犯劳动者权益的行为。2、作为员工,除了可以向企业进行催促发放工资,还可以拿起法律的武器保护自己的权益。3、如果企业...
工资按时不发怎么办
答:
一、
工资按时不发怎么办
1、工资按时不发的处理方法具体如下:(1)当事人可以与
单位
协商;(2)协商不成可以申请劳动仲裁;(3)还可以通过诉讼途径解决要求支付赔偿金;(4)另外可以到当地劳动监察大队投诉处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
公司
不按时发工资
辞职可要求赔偿吗
答:
公司
不按时发工资
是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。【法律分析】公司为员工支付工资报酬是劳动合同法规定的,拖欠工资侵害员工利益,员工辞职的时候保留好相关证据,向劳动监察机构投诉。劳动者可以以用人
单位
无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,要求用人...
公司
不按时发工资
要
怎么办
?
答:
1、公司
不按时发工资
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向 劳动争议仲裁 委员会提起仲裁。 2、工资必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。 3、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
用人
单位不按时发工资怎么办
答:
可在收到仲裁书15天之内向法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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