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压一个月工资不给去劳动局有用吗
离职后公司压着
一个月
的
工资不给
怎么办?
答:
用人单位与
劳动
者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
压一个月工资
辞职后能不能要到
答:
压一个月工资
辞职后一般可以要到。按照正常程序离职,当事人可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如果当事人和用人单位有约定也可按照约定来。此外,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金,必要时还要支付赔偿金。离职时双方依法解除或终止
劳动
合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
【急】辞职
不发工资
,我只有厂牌,可以到
劳动局
告吗?
答:
媒体曝光最好啊!
劳动局
那边很慢的,可以搜集一些老员工的,离职员工看是否不规范,厂里是否合法的厂,否则也可将他告的
拖欠
工资不给
怎么办最有效的方法
答:
拖欠
工资不给
的解决方法: 1、向当地
劳动
保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...
我在厂子上班,辞职不干了,
不给
结
工资
,我想
去劳动局
告他,如果老板给劳动...
答:
不给
结
工资
,这个是违反劳动法的,你可以先跟你们老板商量,为什么你要离职临职业一个时间嘛?你可以上西的话,提前三天转正,之后提前
一个月
跟老板商量不成功的,你就可以直接
去劳动局
,去维权劳动局,再怎么有关系也不会说去包被他们这种违法的事。
老板一直拖欠
工资不给
怎么办可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找
劳动部门
投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
...辞职了
工资
还要压两月也
没有
签劳动合同这样
劳动局
会管吗?
答:
欠我的
工资
已经有两年了
没有
签劳动合同写的有欠条这个
劳动局
管吗 用人单位无故拖欠劳动者工资两年的,并且没有签订劳动合同的,用人单位打有欠条的,一般劳动者申请劳动仲裁,劳动仲裁是不予受理的,已经超过劳动仲裁的时效。 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁...
没有签
劳动
合同,因为一些原因离职了,老板
没有
把压的
工资给
我,一直拖着...
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。
劳动
者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,需要在劳动仲裁时效内提出。特别提醒:采取以上途径追讨工资时,必须注意收集和提供以下证据:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的...
老板拖欠
工资
怎么办+没签合同的去哪里告?
答:
劳动
者可以收集相关证据,如
工资
条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
厂里上班了
一个月
被辞退了,
工资
一直
不给
发,要是找
劳动局
要工资,需要...
答:
(一)克扣或者无故拖欠
劳动
者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
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