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合同到期企业不愿续签
第一次
合同到期公司不续签
答:
一般单位会提出私了,愿意多给点补偿。你还是坚持要留下,也可以胜诉。如果遇到单位是法盲或耍无赖,那么你就得先去当地的劳动监察大队反映情况。一般劳动监察大队会先出面调解,还是解决不了,就去找劳动仲裁。如果你一直都有买社保,那么你还可以得到一笔钱,那就是失业保障金。劳动
合同到期公司不续签
...
合同到期
之后劳动单位
不
给
续签
,这是为什么?
答:
没有及时跟你续签或者解除劳动合同,对公司是很不利的,因为按照劳动法,
合同到期公司不续签
,公司需要支付你每年一个月的补偿金,而如果到期后一个月甚至更长时间不跟你续签,那公司除了需要多支付半个月的补偿金外,还需要从到期后的第二个月开始支付双倍工资,我想如果他们不想跟你续签,...
如果你的劳动
合同到期
,
公司不续签
应该怎么办呢?
视频时间 00:31
合同到期
,
公司不续签
,但是直接要用另一个公司和我
续签合同
答:
合同到期公司不续签
让转签另一家公司不合法。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照相关法律终止固定期限劳动合同的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律分析合同到期公司不续签让转签另一家公司不合法,而且...
如果到时
公司不续签
,不理会怎么办
答:
一、
合同到期公司不续签
该怎么办 1、单位不跟你续约,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里得月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止...
公司
可以拒绝
续签
并且
不
补偿吗
答:
一、劳动
合同到期公司不续签
有补偿吗:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位...
连续签两次固定期限
合同后公司不
再续签了劳动
合同到期不续签
怎么...
答:
《劳动合同法》第四十四条规定,
合同到期
时,劳动合同终止。 如果此时职工要求
续签合同
,单位
不
同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。补偿金的给付标准按劳动合同法第四十七条规定。 如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据是劳动合同法第四十六条第(五)项。 1、用...
员工
合同到期公司不续签
要赔偿吗
答:
员工
合同到期公司不续签
需要赔偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。员工的月工资太高,即高于本地区上...
合同到期公司
一直拖着
不续签
怎么办
答:
1、单位
不
跟你
续约
,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里得月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。有了这笔钱...
劳动
合同到期
单位
不续签
视频时间 01:04
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