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合同到期还用签订解除协议吗
合同到期
了可以直接走吗?
答:
劳动合同是注明了期限的,
合同到期
之后,就可以由用人单位和劳动者协商续签,员工可以选择不续签,如果是用人单位选择不续签
需要
给出一定的补偿金的,如果对于赔偿金不能达成一致的,可以到劳动局申请仲裁解决。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是
解除
劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,...
合同到期用
递交辞职报告么
答:
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位
还要
进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。所以劳动者如果是
合同
快
要到期
,那么可以等待合同自动到期自动终止,这种情况下不和用人单位续签,用人单位是应该给劳动者按照他的工作年限发放...
劳动
合同到期
了不续签是自动
解除合同吗
?
答:
劳动
合同到期
了不续签是合同终止,一般情况下不
需要
经济补偿。根据《劳动合同法》:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人...
合同期满
离职
还需要
写辞职信吗
答:
不
需要
的。依据《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动
合同期满
的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的...
租赁
合同到期后
没有续签但继续租可以随时
解除合同吗
答:
视为不定期租赁。第二百三十六条,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁
合同
继续有效,但租赁 1、没有
签订
书面租赁合同的,视为不定期租赁。2、不定期租赁双方当事人可以随时解除租赁关系,故不存在解除违约。3、租赁关系
解除后
,可以要求出租房退还押金。期限为不定期。
劳动
合同到期解除
劳动合同单位会同意盖这样的离职证明吗
答:
用人单位与劳动者
签订
的劳动
合同到期后
,如果劳动者提出
解除
劳动合同不再续约,离职的时候可以要求用人单位开具离职证明。用人单位应当正常给离职员工办理工作交接和离职手续。根据规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
自动离职
要签解除
劳动
合同吗
答:
【法律分析】:离职不是必须
要签订解除
劳动
合同协议
。需要和公司单位解除劳动合同关系的,员工可以选择签订新的解除劳动合同协议,也可以选择不签订,但是与公司进行沟通。如果是劳动
合同到期
没有续签的话,员工可以自动离职,如果是在劳动合同有效期限内离职,员工不会有公司对离职的经济赔偿金。有的公司需要...
在租赁
合同到期后
如果承租人未向出租人
解除合同
,合同还继续生效吗
答:
租赁
合同
是进行租赁活动时,由出租人和承租人
签订
的
协议
。签订租赁合同时,一般要约定租赁期限、租金支付、违约责任等的内容,那么民法典中租赁合同不
解除
是不是一直有效?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一、民法典中租赁合同不解除一直有效吗 租赁合同不解除的,并不是一直有效,租赁期限届满
后
,租赁合...
合同到期还
可以
解除合同吗
答:
合同到期后
是可以要求
解除合同
的,但
需要
满足以下情形之一:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现...
合同到期
,单位
要
不要和我续签合同?
答:
如果你和用人单位
签订
的
合同到期
了,而用人单位不续签,你想续签,你可以要求公司依据劳动法的经济补偿方案给予不低于n倍的补偿。打个比方,要是你在单位里工作5年了,每月工资10000,可以要求不低于50000的经济补偿。有的用人单位不是不懂法,而是喜欢钻劳动法的空子。要是劳动者自己不懂法,没有主动提起...
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