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合同到期还用签订解除协议吗
公司快倒闭要不
要签合同
答:
如果你的合同到期日在公司倒闭之前,那么
合同到期后
单位不续签合同的,应当按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日起到合同到期日止期间的工龄支付你经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果你公司倒闭在你合同到期日之前,那么公司应当依法
解除
劳动...
合同到期
了,不选择续签可以随时走人吗?
答:
劳动
合同到期后
,是指自然终止劳动合同而不是
解除
劳动合同,因此只要合同中没有约定
需要
劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后,即可以随时走人。若单位降低工资待遇从而导致没有续签劳动合同的话,那么此时劳动者可以依法要求单位作出相应的赔偿。根据08年《劳动合同法》第...
签了
第三份
合同到期
了怎么办
答:
在日常生活中,合同扮演着一个很重要的角色,我们找工作
需要签
劳动合同,租房子需要签租赁合同,做生意需要签买卖合同。合同的建立、生效、变更、到期、终止都直接影响双方的关系。如果是女性职工,将会面临孕期、产期和哺乳期,那么,三期
合同到期
如何处理?一、三期合同到期如何处理 《劳动合同法》第四十五...
厂里不做了
需要
去
签解除
劳动
合同吗
答:
有的公司
需要签订解除
劳动
合同协议
,有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同,则相应的离职手续也不同。二、办理离职手续后多久要办社保转移手续? 劳动者辞职
到期
以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
劳动
合同到期后
单位不续签可以继续上班?
答:
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作
签订
无固定期劳动合同,用人单位单方面
解除
劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,
需要
按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动
合同到期
不续签赔偿:1、如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;2、如果...
合同
已
到期
,债权债务未结清,原合同是否继续有效,还是终止?
答:
法律依据《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人...
合同
法
到期后
继续履行,
需要签订
补充
协议吗
答:
合同有履行期限的,合同履行期届满
后
,合同失效,如果双方想再签补充协议的,可以协商再
签订
新的合同。
合同到期
怎么办1、合同到期一般会出现两种情形,分别是:
合同解除
和合同续订。2、合同解除,合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因,选择...
合同到期
了,没续签,算不算
签合同
了
答:
是的,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:“有固定期限的劳动
合同期满后
,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”,认为这一情况应视为续签。 劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成
协议
,继续
签订
与原劳动合同内容...
劳务
合同到期后
公司单方面
解除合同需要
赔偿吗
答:
只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订;3、
签订
续订劳动合同的协议书,劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动
合同协议书
;4、鉴证或者备案,经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。综上所述,合同到期
解除
劳动
合同需要
赔偿。劳动
合同到期后
...
签订
无固定期限劳动
合同后
是否每年
还要
再续签
答:
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。法律分析固定期限劳动
合同期满后
,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。劳动
合同到期
...
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